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人生100年時代のシニア人材のキャリア・マネジメント入門講座

2019/03/13(水)開講

ジェロントロジー(老年学)の視点で、シニアの新たなキャリアを考える

一般的な定年であった60歳を超えても、働き続けることが当たり前となる時代が到来してきましたが、高齢社員は、定年を経て一担当者として新しい役割を担うことが求められており、それに合わせて意識や姿勢を転換する必要があります。そこで本講座では、ジェロントロジーの視点を踏まえて、新たな職場に向けてキャリア転換を行う必要性やこれからの仕事を取り組む上での気づき、必要となる能力を第二の入社研修として学びます。

定員になり次第受付を終了します。

こんな方にオススメ

  • 60歳を超えても働き続ける予定の高齢社員で、キャリア・マネジメントが必要と感じている方。
  • 企業における高齢者雇用に関心をお持ちの人事・教育担当の方。

どんなことが学べる?

  • 雇用延長の社会的背景と高齢者雇用の現状がわかります
    厚生労働省、労働政策研究・研修機構(JILPT)等が発表している資料などから、急速に進展している雇用延長の社会的背景と高齢者雇用の現状がわかりやすく確認できます。
  • 「ジェロントロジー」の基礎を知ることができます
    加齢により、全ての能力は衰えるのでしょうか?ジェロントロジーの基礎を知ることにより、これからの仕事を取り組む上での気づきと必要となる能力が理解できます。
  • すぐに活用できる「キャリア・マネジメント」が身につきます
    高齢社員は、定年を経て一担当者として新しい役割を担うことが求められますが、それに合わせてすぐに活用できるキャリア・マネジメントが身につきます。
  • ライフデザインの確認を行います
    講座の最後に、ライフデザインの確認を行い、今後のキャリア・マネジメントの参考にしていただきます。

講座の詳細

講座 人生100年時代のシニア人材のキャリア・マネジメント入門講座
開催日 2019年03月13日(水)
会場 産能セミナールーム 東京駅サピアタワー教室
開催時間 19:00-21:00
講師 学校法人産業能率大学 総合研究所 資格講習会講師
岡 靖弘(おか やすひろ)
講師プロフィール キャリア・コンサルタント(国家資格)、修士(経営学)MBA。高齢社会エキスパート(一般社団法人 高齢社会共創センター認定)。(著書)『ライフデザインのすすめ』(共著)ダイヤモンド社
参加費(税込) 5,000円