開催済み
"競争し挑戦する人材を育成する" 株式会社荏原製作所様の企業風土づくり~人材戦略と育成施策において大切にしていること~
人的資本経営の重要性が高まるなか、その具体的な人事・教育上の施策立案や実行手段についてお悩みの人事・教育部門の方も多いのではないでしょうか。
当イベントでは、『人的資本経営の実現に向けた検討会 報告書~人材版伊藤レポート2.0~実践事例集』に事例企業として紹介されている株式会社荏原製作所様をお招きし、「競争し、挑戦する企業風土」の実現に向けた人材育成に対する考え方や人材育成施策についてお話しいただきます。Zoomのチャット機能を活用したご参加者様参加型のセッションでは、皆様からのご意見をもとに株式会社荏原製作所様のお考えなどを伺います。
多くの人事・教育に携わる方々にご参加いただき、自社の人材育成施策を考えるきっかけになれば幸いです。
日付・期間 | 2022年08月03日(水)13:30~14:45(13:15受付開始) |
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開催形式 | 当イベントはZoomウェビナーでの開催となります ブラウザ版は機能が制限されるため、Zoomアプリケーションのインストールをお願いいたします。 申込締切:8月3日(水)11:00まで |
対象者 | 人事・教育部門のご担当者様、責任者様 |
定員 | 100名 |
参加費 | 無料 |
お申し込み締め切り | お申し込みは終了しました。 |
イベントプログラム
- 株式会社荏原製作所様 事例紹介
- 長期ビジョン「E-Vision2030」と人材開発方針の連動
- 「競争し、挑戦する企業風土」づくりと人材育成プログラム
- 荏原グループの持続的発展を支える人材育成を目的とした研修事例
- パネルディスカッション
- 第1部の内容を深掘りするセッションです
- Q&Aセッション
- ご参加者さまからの質問にお答えするセッションです
スピーカー紹介
関野 夕美子 氏
株式会社荏原製作所
人材開発部 ダイバーシティ・キャリアデザイン課 課長
人材開発部 ダイバーシティ・キャリアデザイン課 課長
西 雅樹 氏
株式会社荏原製作所
人材開発部 ダイバーシティ・キャリアデザイン課
人材開発部 ダイバーシティ・キャリアデザイン課
久米 大基
産業能率大学 総合研究所
インサイドセールス課
プロジェクト・リーダー
インサイドセールス課
プロジェクト・リーダー
お問い合わせ先(イベント担当)
学校法人産業能率大学 総合研究所
マーケティング部 マーケティングセンター(担当:井上・藤原)
〒158-8630
東京都世田谷区等々力6‐39‐15
Tel:03-5758-5117