東日本旅客鉄道株式会社様における"自ら学ぶ"学習風土づくり～人材戦略と育成施策において大切にしていること～

　コロナ禍によりビジネスのオンライン化が急速に進む中、人材育成のあり方も変化を余儀なくされています。
その中で従業員の主体的な学習手段として、動画視聴を通じて学びの興味・関心を広げる「eラーニング」の採用が増加しています。

　当イベントでは、本学のeラーニング受け放題サービス「SANNO e ACADEMY」をご採用いただき、自己啓発制度において社員の皆様に積極的に自発的な学びの機会を提供されている東日本旅客鉄道株式会社様をお招きし、人材育成に対する考え方や自発的に学習することの重要性についてお話しいただきます。後半のセッションではzoomのチャット機能を活用し、参加者の皆様からのご意見をもとに東日本旅客鉄道株式会社様の人材育成に関する取り組みやお考えなどをお聞きいたします。

当イベントにご参加いただき、今後の教育施策の参考にしていただければ幸いです。
ご多用な時期かと存じますが、皆様のご参加を心からお待ちしております。