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メンタルヘルス・マネジメント検定1種対策

  • 講師添削+コンピュータ採点型
  • 再受講不可

コースコード

B240

受講料

21,600

受講期間

4か月

在籍期間

8か月

導入のポイント

心の病を抱える労働者の増加が社会問題化しており、企業や個々人の「心の健康管理」対策が必要になっています。メンタルヘルス・マネジメント検定試験は厚生労働省による「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づいて構築されており、3種、2種、1種で構成されています。

主な対象者

人事労務担当・管理者、経営幹部

ねらい

■「メンタルヘルス・マネジメント検定試験(I種マスターコース)」の合格をめざします。
■企業の社会的責任としてのメンタルヘルスケア、人事労務部門の役割や職場改善の方法等を理解します。
■社員への教育・研修等に関する企画・立案・実施ができることをめざします。

特色

■大阪商工会議所主催「メンタルヘルス・マネジメント検定試験(I種マスターコース)」の公式テキストを中心に学習を進めていきます。
■公式テキストのポイントをコンパクトにまとめた副教材「ポイント集」で、効率的に学習できます。
■リポートは本試験に近い出題内容・難易度となっており、受験に向けてご自身の実力を測ることができます。
※合格基準:70点以上

教材構成

●公式テキスト 1冊
●ポイント集 1冊
●添削 4回
●検定試験過去問題 1回

カリキュラム

01
メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト[I種]

1.企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性
2.メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割
3.ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
4.人事労務管理スタッフに求められる能力
5.メンタルヘルスケアに関する方針と計画
6.産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
7.相談体制の確立
8.教育研修
9.職場環境等の改善

特記事項

※試験の実施期間に合わせて、受験申請方法などの情報をお届けいたします。

  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 「給」は「教育訓練給付制度」指定コースです。なお、本制度のしくみや対象コースは年度途中でも予告なく変更になる場合があります。
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