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JFシリーズ 人事の仕事がわかる

  • eTextあり
  • コンピュータ採点型
  • 再受講不可

コースコード

A4M1

受講料

17,280

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

導入のポイント

企業活動を支える「人」を取り巻く環境は、少子高齢化、ダイバーシティ、グローバル化など大きく変化しています。このような環境においては、変化に柔軟に適合し、従業員のやる気を高めるような人事制度の構築・運用が必要です。このコースは、現在の人事労務管理業務の全体像を効率的に理解していただけるようになっています。

主な対象者

人事部門および人事労務関連の仕事に携わる方

ねらい

■人事労務部門の役割と、業務の全体像を理解します。
■労働法規を学習することで、制度設計や運用における留意点を確認します。
■労務環境の動向や労働関連法規の主要改正情報を別冊で提供していますので、今後起こりうる可能性のある主要テーマを押さえる姿勢を養います。

特色

■重要用語などの検索性を高めたテキストで、受講後もマニュアルとして活用できす。
■初学者にも理解しやすい平易な記述、学習単位ごとに完結するビジュアルな紙面デザインのテキストにより、忙しいビジネパーソンでも効率的に学習できます。

教材構成

●テキスト 2冊
●別冊 1冊
●添削 2回 (Web提出可)
【eTextあり】
テキストと別冊は、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

カリキュラム

01
人事部門の役割と仕事の概要

1.人事部と担当者の役割
2.人事制度の目的と役割
3.賃金管理
4.採用管理
5.教育訓練

02
人事労務に関連する法律知識

1.労働に関する法律・規則・契約
2.人事異動と退職の雇用管理
3.労働時間と休憩時間
4.休日と休暇
5.賃金支払いルール
6.社会保険と安全衛生の管理
7.さまざまな人たちの雇用管理

別冊
労務トピックス

最近の労務環境の動向
労働関連法規の主要改正情報

  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 「給」は「教育訓練給付制度」指定コースです。なお、本制度のしくみや対象コースは年度途中でも予告なく変更になる場合があります。
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