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講師派遣研修

生産性向上のための業務改善

生産性向上のための業務改善

この研修は、「働き方」を考えることが主題です。現状の働き方をチェックし、自分の働く目的にふさわしい働き方、お客様にもっと喜んでもらえる働き方、自分でも納得感を持てる働き方、自分の時間を産み出すための働き方など、自分なりの働き方を考えます。実際の行動を変えるために、良い習慣の身につけ方、悪い習慣のやめ方を考えます。

実施形態
対面・オンライン型
こんな課題はありませんか?
  • 残業時間が多い社員に自身の働き方を見直してほしい
  • 組織の生産性を向上させたい

受講対象層

  • ホワイトカラー職場で、長時間労働をやめたい方、新しい働き方の習慣をつくりたい方

研修の概要

この研修は、「働き方」を考えることが主題です。現状の働き方をチェックし、自分の働く目的にふさわしい働き方、お客様にもっと喜んでもらえる働き方、自分でも納得感を持てる働き方、自分の時間を産み出すための働き方など、自分なりの働き方を考えます。実際の行動を変えるために、良い習慣の身につけ方、悪い習慣のやめ方を考えます。

学習効果・ねらい

  • 生産性向上の必要性を理解した上で、自分の仕事の進め方を見直す
  • 効率・効果・習慣の観点で、生産性向上を考える
  • 明日からの仕事の仕方を再設計する

研修の特色

特色①

「働き方改革」時代では、企業・組織の制度の整備に目が向きがちです。この研修では働く個人に焦点を当てて、生産性の向上を考えていきます。

研修の流れ

ここがポイント

講義
30% 70%
演習
日程 主な内容
1日目9:30 - 17:00
  1. オリエンテーション
    • 生産性とは
    • 生産性向上をめぐる社会での議論
    • 生産性を規定するもの
  2. 仕事の「効率」を高める
    • 仕事時間の棚卸の進め方
    • ICTの効率活用、仕事に対する集中力を高める
  3. 仕事の「効果」を高める
    • 仕事の目的を考える
    • 効果を高めるための目的展開
2日目9:30 - 17:00
  1. 仕事の「習慣」を見直す
    • 仕事上の良い習慣と悪い習慣
    • 良い習慣の作り方、悪い習慣のやめ方
  2. 仕事の再設計
    • 働き方の見直し
    • 特定の業務のやめ方検討
  3. 研修のまとめ
  • これは標準的な研修の流れです。
  • オンライン実施の場合、プログラムの一部が変更になる場合があります。

講師派遣研修は、お客様の課題感に合わせたプログラムを提供いたします

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