リーダーシップ開発研修

「リーダーは生まれつきではなく、育成できる」というリーダーシップ開発論の考え方をベースに、まずはリーダーシップ理論の変遷と、リーダーシップの持つ性質を理解し、その上で日々の職場環境の中でのリーダーシップの高め方・磨き方を知る内容です。若手・中堅プレイヤーのリーダーとしての意欲と自覚を高めます。管理職ではない方むけのリーダーシップ入門研修です。
- 実施形態
- 対面・オンライン型
こんな課題はありませんか?
- 自分らしいリーダーシップのスタイルを見つけて職場で発揮してほしい
- リーダーとしての自覚と意欲を高めたい
受講対象層
- リーダーシップ発揮が求められる若手・中堅社員、リーダーシップを体系的に学びたい方
- 自分らしいリーダーシップスタイルを見つけたい方
- 職場やチーム内でリーダーシップを発揮するためには何が必要で、まずはどうすればよいのかをつかみたい方
研修の概要
「リーダーは生まれつきではなく、育成できる」というリーダーシップ開発論の考え方をベースに、まずはリーダーシップ理論の変遷と、リーダーシップの持つ性質を理解し、その上で日々の職場環境の中でのリーダーシップの高め方・磨き方を知る内容です。若手・中堅プレイヤーのリーダーとしての意欲と自覚を高めます。管理職ではない方むけのリーダーシップ入門研修です。
学習効果・ねらい
- リーダーシップには正解がなく、状況に左右されることを理解する
- 明日から始められるリーダーに近づく具体的な行動を明確にする
- 「自分らしいリーダーシップの探究」の重要性を理解し、探究に踏み出す
研修の特色
特色①
リーダーシップに対する「思い込み」や「見えない不安の正体」を払拭し、丁寧かつ親切にリーダーシップを磨く(リーダーとしての道を歩み始める)意欲と自覚を高められる。
自分がこれからどのようにしてリーダーシップを磨き、発揮していくのかについて、具体的な行動のしかたや考えるべきことのイメージが湧き、自分ごととして捉えられるようになる。
研修の流れ
ここがポイント
日程 | 主な内容 |
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1日目10:00 - 17:00 |
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2日目10:00 - 17:00 |
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- これは標準的な研修の流れです。
- オンライン実施の場合、プログラムの一部が変更になる場合があります。