ある目的を達成するために結成された時限的な集団（チーム）では、リーダーに必ずしも十分なパワーが備わっておらず、メンバー同士の関係性も強くない場合が多くみられます。
さらに、環境変化が速く、激しくなる中で、チームが担う課題やチームを取り巻く状況は、あいまいなもの、不確実性の高いものが格段に多くなります。この研修では、そのような状況において、チームリーダーが高い成果を上げるためのリーダーシップのあり方と、その具体的な方法を体得します。