ビジネスマインド研修（PAS）
「ソーシャルスタイル理論」を基に、自身の行動・思考の癖を自覚し、相手タイプに合わせたコミュニケーション術を習得。日々の問題を前向きに捉え、成長につなげる思考法と協力要請時の自己表現を学び、職場の問題解決力と協調性を高める実践的PASトレーニングを提供します。
- 実施形態
- 対面・オンライン型
こんな課題はありませんか？
- プロジェクトをスムーズに動かす“巻き込み力”が足りないと感じる
- 周囲の協力を引き出す“説得・依頼スキル”に自信が持てない
- 多様な相手と快く協働する“対人柔軟性”が不足している
受講対象層
- 相手のタイプに合わせたコミュニケーションを学びたい方
研修の概要
「ソーシャルスタイル理論」をベースに、周囲の人との関係をどのように協調的に構築していくかを考えます。
自分の陥りがちな行動や思考のパターンに気づき、相手のタイプに合わせた効果的なコミュニケーションの方法を身につけます。
あわせて、仕事で日々直面する問題状況を受け止める思考パターンを理解し、自身の成長につなげる能動的な仕事との向き合い方、仕事上の問題解決のために他者ヘ協力を要請する際の自己表現のポイントを把握します。
PAS ： Persona According-Sense training
学習効果・ねらい
- 他者との関係を探り、相手に応じた相互満足の関係のヒントをつかむ
- 仕事との向き合い方を見直し、自己成長につながる状況の捉え方を理解する
- 仕事および他者とのより良い関係づくりで成果の創出と価値創造を目指す
研修の特色
特色①
対人関係場面での一貫した行動を大まかに４つに類別する「ソーシャルスタイル」を活用し、自己と他者の特徴を踏まえた協調的な仕事上の関係を構築する方法を、実践的に習得できる内容となっております。
研修の流れ
ここがポイント
| 日程 | 主な内容 |
|---|---|
| 1日目9:00 - 17:00 |
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| 2日目9:00 - 17:00 |
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- これは標準的な研修の流れです。
- オンライン実施の場合、プログラムの一部が変更になる場合があります。