職場は、個々の感情をもつ人間の集団です。皆に共通の目的と、その達成に向けた協働する意思があっても、有効なコミュニケーションがなされなければ、組織として成果をあげ続けていくことはできません。
そこで、この研修では、他者とうまくコミュニケーションを図っていくための考え方として、「対人力」について学びます。
「対人力」は、「他者と建設的かつ相互支援的な関係性を築く力」と定義されます。
ビデオ視聴等を含む「対人力」を高める演習に実際に取り組むことで、コミュニケーションにおいて「受信」「発信」の行動を主体的に発揮できる状態や、相手のためになることを楽しめる状態を目指します。