本研修では、人事考課の基本を理解し、組織と個人の成長を実現するマネジメント能力を高めます。
目標設定面談の進め方や期中の行動観察と評価、期末に実施する面談について、映像教材を用いた演習を通じて具体的なスキルを習得します。

運用力向上に向けて人事評価の基本を押さえつつ、評価者のマネジメント能力を高めていくことをバランスよく統合したプログラムです。
評価を手続きとしてではなく、マネジメントツールとして活用し、組織の成長・個人の成長・公正な処遇の実現を目指します。