マネジメントを担う人材にとって、「自分で成果をあげる」メンバーとしての意識から「人を通じて成果をあげる」マネジャーとしての意識への転換を図ることは、大きな成長課題です。
本研修では、マネジャーの果たすべき役割を体系づけて整理し、マネジメントの基本を押さえます。さらに、自分らしい「持ち前を活かしたリーダーシップ」について考える過程を通じ、マネジャーとしての意識づけを高めていきます。また、演習ではマネジャーが直面しやすい状況を多く取り入れており、自職場におけるマネジメント上の課題を解決するためのヒントが得られるプログラム構成となっています。