研究員・講師プロフィール
寺橋 恭子
てらはし きょうこ
学校法人産業能率大学
総合研究所兼任講師
経歴
- 1997年3月 石巻専修大学経営学部経営学科卒業
- 1997年4月 株式会社ミロク情報サービス入社
- 2002年8月 株式会社ジェック入社
- 2014年2月 アルファ・アソシエイツ株式会社入社
- 2014年12月 ブルーム ヒューマン コンサルティング創業
- 2020年7月 強み開発法人BHC株式会社設立 現在に至る
- 現在 学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師
主な活動実績
研修
- 次世代リーダー育成研修（強み、レジリエンス、自分らしさ、リーダーシップ、マネジメント、ダイバーシティ）
- 戦略的ダイバーシティ研修 (管理職／男性／女性）
- 若手育成ビジネス寺子屋（年間数回の研修＋キャリア・カウンセリングでの継続的支援）
- 成長コーチング（キャリア・カウンセリング）・ポジティブ心理学実践塾 など
プロジェクト型コンサルティング
- 組織開発コンサルティング （経営理念策定、ダイバーシティ経営推進）
- AI（アプリシエイティブ・インクワイアリ―／ポジティブな人と組織づくり）
講演
- 「女性活躍推進法」活用／「ダイバーシティ戦略が未来を拓く」／「強みで創るキャリア」 など
資格
- 産業カウンセラー ／ JCDA会員CDA ／ キャリアコンサルタント（国家資格）
- 2級キャリア・コンサルティング技能士（国家資格）
- 感性リサーチ・黒川伊保子監修『男女脳差理解によるダイバーシティ・コミュニケーション講座』 公認インストラクター
- AIプラクティショナー
- フィンランド式ファシリテーション認定トレーナー
- JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント
主な著作物
- 『個人情報保護体制は万全か－プライバシーコンサルタントによる体制構築のための処方箋』
（共著）ぎょうせい出版 - 『こちら中小企業相談所－業績に繋げる女性活躍推進“成功のツボ”』
川越商工会議所発行 会員向け月刊誌「CLASSIC」2016年4-7月号連載 - 『ストレスが「ハラスメント」を生む？―上司と部下の関係性を築く職場での正しい付き合い方』
外資系生命保険 オウンドメディア内記事取材 2018年4月
所属学会
- 特定非営利活動法人 日本ファシリテーション協会（FAJ）
- 特定非営利活動法人 日本MITベンチャーフォーラム