研究員・講師プロフィール
遠藤 勉仁
えんどう かつひと
学校法人産業能率大学
経営管理研究所 マネジメント研究センター
主任研究員
経歴
学歴
- 1999年 慶應義塾大学 文学部人間関係学科 卒業
- 2022年 放送大学大学院 人間発達科学プログラム 修了
職歴
- 1999年 日本ロレアル株式会社 入社
- コンシューマー製品の営業、新ブランドのチャネル開拓等に従事
- 2005年 学校法人産業能率大学 入職
- 社会人向け研修やコンサルティングの企画及び提案、運営等を経て、現職に至る
主な活動実績
研修・指導
マネジメント領域 (ビジョン構想, 職場課題形成, リーダーシップ, 部下指導・育成等)
- 管理職研修
- 管理職候補者研修
- 若手リーダー研修
- 中堅社員研修 等
ビジネススキル領域
- コーチング研修
- ファシリテーション研修
- チームビルディング研修
- 問題解決研修
- キャリア研修 等
組織開発領域
- 部門構想策定支援
- 職場の未来構想支援 等
営業支援領域
- 営業マネジメント支援(戦略策定・シナリオ設計)
- 営業研修(商談設計・商談話法) 等
フォーラム登壇
- 「対話というメソッドは人材育成に有効か？：産業能率大学」
- 「対話で考える 新型コロナで人材育成はどう変わった？：産業能率大学」等