外国人才视察型培训
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这是本校开展的一个培训项目，旨在让海外企业、行政机构、团队的管理人员来到日本，对当地行政机构或民营企业进行参访，并将经验运用于本国发展。
培训计划实施流程
本校开展的该培训项目旨在让海外管理人员参访日本的优势产业或技术研发现场，发现新知识、学习新方法，并将其运用于本国发展。
为制定高标准计划并促进落实，我们特制定以下培训日程。
为制定高标准计划并促进落实，我们特制定以下培训日程。
从申请到实际培训的流程
| 1.培训计划咨询 | （培训开始前4个月） |
|---|---|
| 2.洽谈培训实施内容 | （培训开始前2个月） 将培训实施计划表提交至产业能率大学 |
| 3.培训项目完成 | （培训开始前1个月以上） ●提交培训报价表 ●签署合同 ●确认培训参加者名单 ●编写邀请函 |
| 4.培训开始 | （培训开始当天） |
| 5.培训结束 | 发放和授予培训证书 |
| 6.后续跟进 | 编写培训报告 |
项目示例
我们提供定制培训项目。
| 行政相关 | 公共行政管理 行政改革及电子政务 公共财政管理业务 |
|---|---|
| 专业领域 | 高科技农业领域 危机管理培训 旅游、文化领域管理业务 科技领域管理业务 信息传媒业务 |
| 城市规划相关 | 城市规划专业知识强化 交通管理业务 建筑建设管理业务 消防和救援服务管理 |
| 金融相关 | 审计业务 银行业务 国库业务 投资促进业务 |
| 环境、资源相关 | 环境污染处理及控制技术 资源环境管理业务 资源、土地、海洋、岛屿管理业务 |