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ソリューション検索結果

現在の検索条件(該当件数:10件)

テーマ:目標による管理

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通信研修

革新管理者【実践】

未来志向のマネジメント行動と経営管理知識を学ぶ

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般)

テーマ:

リーダーシップ 目標による管理 人事考課・人事管理・労務管理・管理実務 その他 コミュニケーション・対人力

通信研修

マネジメント基本

マネジメントのセオリーを体得する

対象者:

管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

リーダーシップ OJD・コーチング・部下後輩指導 目標による管理 チームマネジメント・プロジェクトマネジメント

通信研修

革新管理者【基本】

マネジメント活動の基本を体系的に学ぶ

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

リーダーシップ OJD・コーチング・部下後輩指導 目標による管理 問題解決 コミュニケーション・対人力

通信研修

初級管理者基本

マネジメント活動の基本をコンパクトに学ぶ

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

リーダーシップ OJD・コーチング・部下後輩指導 目標による管理 問題解決

通信研修

ケース演習で実践力強化!初級管理者基本

マネジメント活動の基本を学び、実践力を磨く!

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

リーダーシップ OJD・コーチング・部下後輩指導 目標による管理

通信研修

ザ・仕事エキスパート

自律的に業務を遂行し、周囲に良い影響を与えられるエキスパートを養成する

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ 目標による管理 その他

通信研修

ケースで学ぶ 目標による管理実践

目標による管理の知識とスキルを身につけ組織成果を高める

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

目標による管理

集合研修

中堅社員実践研修

主体的に仕事をマネジメントし、組織に貢献できる中堅社員を育成します。

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ 目標による管理

集合研修

目標ベース成果評価研修

「目標による管理」における「成果評価」の考え方を理解し、業績向上に結びつく目標設定および評価スキルを習得します。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者

テーマ:

目標による管理 人事考課・人事管理・労務管理・管理実務

公開セミナー

事例を通じマネジメントのエッセンスを学び、マネジメント行動を再構築する2日でつかむ! 管理者の実践マネジメント

・マネジャーに求められる役割を理解するとともに、自身の強み、弱みを知り、マネジメント行動の再構築の手がかりを掴みます。
・「職場をどのように導くか!」「年度の成果をどう生み出すか!」などについて、「仕事と人を結び付け、職場の力を高める」方法を習得します。
・「マネジメントの打ち手」を理解し、マネジメント力の向上を図り、短期的成果創造と中期的視点による職場の成長のためのマネジメント行動とスキルを習得します。

対象者:

既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般)

テーマ:

OJD・コーチング・部下後輩指導 目標による管理