ソリューション検索結果
現在の検索条件（該当件数：6件）
対象者：シニア・ミドルシニア
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企業内研修
企業内研修
経営マインドマスター研修
経営人材特性診断EXE（エグゼ）を用いて、経営幹部候補としての役割像と自己の現状を認識し、演習を通じて大局的・多面的に自社・自事業を見る目を養います。
対象者：
経営幹部 中堅社員・一般社員 次世代リーダー シニア・ミドルシニア
企業内研修
製品企画基礎研修（TRIZ-DE）
DE（Directed Evolution）は、「技術進化のパターン」をベースに商品開発の方向性を明確化し、技術システムの将来の可能性をシナリオ化する現代TRIZ手法のひとつです。技術戦略、新製品企画等の「商品企画」段階に適用できます。
対象者：
シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員
テーマ：
生産管理／技術開発
企業内研修
販売折衝力全開トレーニング（PST）
顧客の信頼を勝ち得ながら確実に業績をあげる、画期的なセールスノウハウを身につけます。診断を活用することで、自身のコミュニケーションスタイルをより客観的に把握することが可能です。
対象者：
シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者
テーマ：
営業／販売サービス
企業内研修
ファシリテーションスキル入門研修
衆知を結集して組織の問題を解決する“ファシリテーター”を養成します。
対象者：
シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者
テーマ：
リーダーシップ コミュニケーション
通信研修