ソリューション検索結果

現在の検索条件(該当件数:6件)

対象者:シニア・ミドルシニア

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企業内研修

IE基本研修

現場で必要なIE技法を確実に身につけていただく研修です。

対象者:

シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者

テーマ:

生産管理/管理技術

企業内研修

経営マインドマスター研修

経営人材特性診断EXE(エグゼ)を用いて、経営幹部候補としての役割像と自己の現状を認識し、演習を通じて大局的・多面的に自社・自事業を見る目を養います。

対象者:

経営幹部 中堅社員・一般社員 次世代リーダー シニア・ミドルシニア

企業内研修

製品企画基礎研修(TRIZ-DE)

DE(Directed Evolution)は、「技術進化のパターン」をベースに商品開発の方向性を明確化し、技術システムの将来の可能性をシナリオ化する現代TRIZ手法のひとつです。技術戦略、新製品企画等の「商品企画」段階に適用できます。

対象者:

シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員

テーマ:

生産管理/技術開発

企業内研修

販売折衝力全開トレーニング(PST)

顧客の信頼を勝ち得ながら確実に業績をあげる、画期的なセールスノウハウを身につけます。診断を活用することで、自身のコミュニケーションスタイルをより客観的に把握することが可能です。

対象者:

シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者

テーマ:

営業/販売サービス

企業内研修

ファシリテーションスキル入門研修

衆知を結集して組織の問題を解決する“ファシリテーター”を養成します。

対象者:

シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者

テーマ:

リーダーシップ コミュニケーション

通信研修

ミドル・シニアのミライ戦略~私らしくイキイキ働くキャリアづくり

「内的キャリア観」を身につけ、ミドル・シニア社員の活性化を促す

対象者:

シニア・ミドルシニア

テーマ:

キャリアデザイン