ソリューション検索結果
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対象者:シニア・ミドルシニア
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企業内研修
企業内研修
経営マインドマスター研修
経営人材特性診断EXE(エグゼ)を用いて、経営幹部候補としての役割像と自己の現状を認識し、演習を通じて大局的・多面的に自社・自事業を見る目を養います。
対象者:
経営幹部 中堅社員・一般社員 次世代リーダー シニア・ミドルシニア
企業内研修
製品企画基礎研修(TRIZ-DE)
DE(Directed Evolution)は、「技術進化のパターン」をベースに商品開発の方向性を明確化し、技術システムの将来の可能性をシナリオ化する現代TRIZ手法のひとつです。技術戦略、新製品企画等の「商品企画」段階に適用できます。
対象者:
シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員
テーマ:
生産管理/技術開発
企業内研修
販売折衝力全開トレーニング(PST)
顧客の信頼を勝ち得ながら確実に業績をあげる、画期的なセールスノウハウを身につけます。診断を活用することで、自身のコミュニケーションスタイルをより客観的に把握することが可能です。
対象者:
シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者
テーマ:
営業/販売サービス
企業内研修
ファシリテーションスキル入門研修
衆知を結集して組織の問題を解決する“ファシリテーター”を養成します。
対象者:
シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者
テーマ:
リーダーシップ コミュニケーション
通信研修