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ソリューション検索結果

現在の検索条件(該当件数:77件)

対象者:経営幹部・上級管理者クラス

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通信研修

~あなたの働きかけでメンバーが変わる~フィードバックと面談の技術

業績を上げ、メンバーの能力を伸ばす効果的なフィードバックと面談の技術を身につける

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

OJD・コーチング・部下後輩指導 コミュニケーション・対人力

通信研修

~変化を先取り、未来を築く~創造と成長のマネジメント

未来を切り拓く「3つの課題」に対応するマネジメントスキル

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス 中級管理者(課長)クラス 新任管理職クラス(全般) 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

ダイバーシティ イノベーション・発想力

通信研修

イノベーションのマネジメント

イノベーションの本質を知り、実現に向けた組織運営ができる

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

イノベーション・発想力

通信研修

~心得とスキルを学ぶ~『日経ビジネス』リーダー塾(半年購読)

『日経ビジネス課長塾』をベースにしたテキストでリーダー行動の原理原則を学ぶ!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ イノベーション・発想力

通信研修

~心得とスキルを学ぶ~『日経ビジネス』リーダー塾(年間購読)

『日経ビジネス課長塾』をベースにしたテキストでリーダー行動の原理原則を学ぶ!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ イノベーション・発想力

通信研修

~接客・応対・ボランティアに!~すぐに役立つ!手話入門

テンポのよい日本手話を、接客や応対に生かす

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ 新人・新人フォローアップ

通信研修

歌舞伎入門~名舞台DVDつき

名舞台をDVDで楽しみながら、気軽に歌舞伎のキホンを理解する!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ 新人・新人フォローアップ

テーマ:

リベラルアーツ・教養

通信研修

マネジメント上級

経営幹部に求められる意思決定、戦略策定、組織運営、経営哲学を学ぶ

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス

テーマ:

戦略的思考 その他

通信研修

実践 チームビルディング~できるチームをつくり、動かす

チームで成果を出すための実践的なスキルを学ぶ

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ チームマネジメント・プロジェクトマネジメント イノベーション・発想力

通信研修

実践 リーダーシップ~私ならではのリーダーシップを育てる

「私にもできる」「私だからできる」リーダーシップの発揮を目指す

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ イノベーション・発想力

通信研修

実践 プロジェクトマネジメント~チームをまとめ成果を出す

「チームで行う仕事=プロジェクト」を必ず成功させる

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

チームマネジメント・プロジェクトマネジメント イノベーション・発想力

通信研修

実践 ファシリテーション~会議の成果を最大にする!

ファシリテーション技術を使いこなせる職場のリーダー育成を目指す

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

チームマネジメント・プロジェクトマネジメント コミュニケーション・対人力 イノベーション・発想力

通信研修

『Number』で学ぶ名将たちのリーダーシップ(半年購読)

スポーツ界の名将たちの言葉を通して、リーダーシップの本質を考える

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ

通信研修

スポーツに学ぶチームマネジメント

「あのプレー」「あの勝負」から学ぶリーダーのセオリー

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ チームマネジメント・プロジェクトマネジメント

通信研修

名著に学ぶ知恵-最強の戦略『孫子』・あるがままに生きる『老子』~『100分de名著』NHKテレビテキスト(半年購読つき)

変化の激しい現代における判断のよりどころと行動指針を探る!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

ビジネストレンド リベラルアーツ・教養

通信研修

名著に学ぶ知恵-最強の戦略『孫子』・あるがままに生きる『老子』

変化の激しい現代における判断のよりどころと行動指針を探る!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

ビジネストレンド リベラルアーツ・教養

通信研修

幕末リーダーに学ぶリーダーシップ

偉大なる先人達の経験や知恵をあなたの力に変える

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

リーダーシップ リベラルアーツ・教養

通信研修

「三国志」に学ぶ激動の時代のビジネス戦略

「三国志」は卓越したリーダーシップ・フォロワーシップの見本市である!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

戦略的思考 リベラルアーツ・教養

通信研修

「論語」に学ぶ人徳力 人を導く5つの力

原理原則に返る

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

リベラルアーツ・教養

通信研修

自分とまわりのモチベーションUP術

「自分」と「まわり」の両面からモチベーションUP!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

チームマネジメント・プロジェクトマネジメント イノベーション・発想力 メンタルヘルス・モチベーション

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