発展するベトナムから学ぶ

発展するベトナムから学ぶ

プロフィール

内藤 英俊 (ナイトウ ヒデトシ)氏

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 主幹研究員
人事・コミュニケーション研究センター所属

■最近の活動
ラーナー(Learner)と一緒に問題の本質に向き合い、確実な第一歩を踏み出すためのワークショップを行います。

    内藤 英俊 (ナイトウ ヒデトシ)氏

    1.複雑化する外部環境に適合するための組織内多様化推進
    「多様化する組織内部のダイバーシティ・マネジメントを支援します」
    ◆ ダイバーシティ・コミュニケーション
    ◆ 信頼関係の構築
    ◆ 共通目標の共有

    2.複雑化する戦略的事業課題の特定
    「組織と事業の状態を見極め、適切な事業課題の設定を支援します」
    ◆ マネジメント課題の探索(戦略フレームワークによる意思決定支援)
    ◆ イノベーション課題の探索(ビジネスモデルキャンバスなどによるアイデア創出)

    3.グローバル化・多様化する職場におけるリーダーシップ発揮
    「具体的な成果を生み出すためのリーダーシップ発揮を支援します」
    ◆ 環境変化の見立て:シナリオプラニング、フィールドワーク、ソフトシステムズメソドロジー
    ◆ 課題形成:戦略思考、デザイン思考、自分軸形成
    ◆ 仲間づくり:ストーリーテリング、ファシリテーション、ネゴシエーション
    ◆ 解決策実行:問題解決スキル、チームマネジメント
    ◆ 抵抗勢力との対峙:ネゴシエーション

    ■最近の著作物
    『グローバルマネジメント入門』  JMOOC・日本オープンオンライン教育推進協議会

    ■所属学会・資格
    日本ビジネス実務学会
    日本ファシリテーション協会

    各回 公開日
    発展するベトナムから学ぶ 2017年6月14日(水)
    ベトナムに進出する日本企業の人材確保 2017年6月28日(水)
    ベトナム企業の発展の3つ目のシナリオ 2017年7月20日(木)

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