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中堅社員実践研修

研修の概要

中堅社員に期待されるのは、「組織の目標達成に対して貢献する」、「組織の集団維持に対して貢献する」という両面のバランスをとって、積極的に組織に働きかけることです。しかし、第一線で奮闘している中堅社員自身は、目の前の仕事を進めるだけで手一杯で、考える余裕がなく、視点も定められずにいるのが現状です。

この研修では、中堅社員の立場と求められる役割・行動・取り組み・スキルについて、自らを振り返り、確認しながら学びます。

研修のねらい

【1】中堅社員の立場と期待される役割を確認する
【2】役割遂行に必要な知識と技術を向上させる
【3】今後の啓発の方向をつかむ
【4】情報交換によって視野を拡大する

スケジュール

  9:00 - 12:00 13:00 - 17:00
1日目 ~オリエンテーション~
1.これからの中堅社員

・期待される中堅社員
・組織を動かそう
・中堅社員の立場と役割
・中堅社員に期待される能力
2.効率的な仕事
・目標達成と仕事の使命
・効率的な仕事の進め方
・自主研修(インシデントづくり)
2日目 3.コミュニケーションの技術
・コミュニケーションとは
・正確なコミュニケーション
・説得力あるコミュニケーション
・共感を呼ぶコミュニケーション
4.中堅社員と問題解決
・中堅社員と問題解決
・日常の問題解決
 (インシデント・スタディ/グループワーク)
5.チームワークの向上
・チームづくりの技術
 (チームワークゲーム/グループワーク)
3日目 6.後輩の指導
・職場指導とは
・計画的なOJTとは
・後輩に対する仕事の教え方
・仕事の手順書
7.自己啓発のすすめ
・中堅社員とキャリア開発
・自己啓発とは
・自己評価
・自己啓発目標の設定
8.研修のまとめ

☆スケジュール(プログラム)はご要望にあわせてカスタマイズが可能です。

研修のご相談、ご不明な点などお気軽にお問い合せください

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公開セミナー開催中

ケースで学ぶ中堅社員

一般(中堅・一般)クラス

コースコード

A1S0

中堅社員の仕事の現状を基に仕事のスキル向上を目指す

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受講料

19,440

受講期間

3か月

在籍期間

6か月

  • eTextあり
  • 講師添削型

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