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組織目的の再定義に基づく業務刷新プログラム

コンサルテーションの考え方

本プログラムにおける“業務改善活動”は、「目的を創造し、問題意識を持ち、それを競争優位に立たせるための特異化をはかるプロセスである」と定義づけています。
活動のステップは以下の3つのコンセプトに基づいています。

組織目標の再定義に基づく業務刷新プログラム:コンサルテーションの考え方

コンサルテーションの進め方

組織目標の再定義に基づく業務刷新プログラム:コンサルテーションの進め方

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