コースコード:B482

ケース学習と添削指導を通じて学ぶ 課長 小山秀雄のチャレンジ

管理者のマネジメント熟達を支援します

再受講不可
受講料 22,680円(税込)
受講期間 2か月
在籍期間 3か月

こんな方におすすめ!

管理者(課長)およびその候補者

この講座のねらい

■ケース問題に取り組むことで、問題状況を打開する行動を導き出す力を高めます。
■添削指導を通じて、自ら考え抜いた結果を振り返ることで、職場のマネジメントに必要な視点に気づきます。
■自らのマネジメントの持論に磨きをかけることで、職場を力強く牽引する管理者を養成します。

教材構成・添削

●ケースブック 1冊
●学習ガイド 1冊
●添削 2回
【eTextあり】
ケースブックは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

eTextあり ネットチューター添削型(Web提出) ネットチューターつき

特色

■2本のケースは、管理者の日常的なリアリティを重視し、管理者なら誰でも直面するような職場の問題を取り上げています。
■ケースの中の主人公になりきって、職場の問題を解決するためにこれまでの知識や経験を総動員して考えていただきます。
■指導経験豊富なネットチューターが実務に即したきめ細かい個別指導を行います。

カリキュラム

Case1
何が問題なのか? 
~小山の長い1日~
繁忙期に突入したある日。順調に生産計画を達成してきた職場のそこここで、小さなほころびのような出来事が起こる。ベテランから若手への技能伝承、メンバーの職務分担、メンバーのキャリア志向など、掘り下げて考えれば意外にどれも複雑で、場当たり的な対応だけではどうにもならない。こうした職場においてどのように問題を認識し、解決のためにどのような課題を設定すべきなのか?
Case2
これからどうするか? 
~小山の決断~
部下から魅力的な改善案が提案された。ボトムアップの提案に心を躍らせ、すぐに実現に向けて動き出すが、製造管理課の本来ミッションを超えた活動ということも相まって他部署とのコンフリクトが発生する。引き下がれば済むが、引き下がるには惜しすぎる提案である。進むべきか? 引き下がるべきか? それぞれの選択は、職場全体や個々のメンバーにどのような影響を及ぼすのだろう?

PC環境

■本コースはWebによるリポート提出のため、以下の学習環境が必要です。
・メールアドレス
・リポート作成のため、Microsoft Word
・PCによるインターネット接続環境が必要

特記事項

■本コースには、知識学習用のテキストはありません。ケース学習と添削指導を通じて学ぶコースです。

その他ご注意事項

  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 教材到着後8日以内であれば、受講のキャンセルを承ります。教材の返送料、ご返金の振込手数料は、お客様のご負担とさせていただきます。
  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 「再受講不可」のコースは、修了できなかった場合に未提出・不合格科目の添削が受けられる「再受講制度」(有料)を利用できません。
  • 「教育訓練給付制度」は、しくみや対象コースが年度途中でも予告なく変更になる場合があります。