コースコード:B361

マネジメントの実践知識

マネジメントの必須知識を体系的に習得する

土日祝除く3日前後
受講料 27,500円(税込)
受講期間 3か月
在籍期間 6か月

こんな方におすすめ!

管理者(課長)クラスおよびその候補者

この講座のねらい

■管理者必須のマネジメント知識を習得します。
■人と仕事のマネジメントの実践的な知恵を身につけます。

教材構成・添削

●テキスト 3冊
●別冊 1冊
●添削 3回(Web提出可)
【eTextあり】
テキストと別冊は、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

eTextあり コンピュータ採点型(Web提出可)
  • テキスト・添削見本のご利用方法はこちら

特色

■マネジメント理論・知識を体系的にまとめた3分冊で、管理者に欠かせない知識や考え方を効率的に学習します。

カリキュラム

01
マネジャーの視座と役割
1.マネジメントとは何か
2.成果につながるマネジメント
3.組織と人間のとらえ方
4.ミドルマネジャーのリーダーシップ
02
人材の育成と活用
1.人材育成の基本知識
2.人材育成の進め方
3.動機づけの図り方
4.職場労務管理のための基礎知識
03
マネジャーの問題解決
1.マネジメントと問題解決
2.問題解決の進め方
3.問題解決のための思考法
4.問題解決の手法
別冊
管理者のためのコンプライアンス
コンプライアンスの基礎知識と管理者の役割をわかりやすく解説しています。

特記事項

※本コースの教材は「理論と実践で学ぶマネジメント(4・5・6分冊、別冊)」と共通の教材を使用しています。

その他ご注意事項

  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 教材到着後8日以内であれば、受講のキャンセルを承ります。教材の返送料、ご返金の振込手数料は、お客様のご負担とさせていただきます。
  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 「再受講不可」のコースは、修了できなかった場合に未提出・不合格科目の添削が受けられる「再受講制度」(有料)を利用できません。
  • 「教育訓練給付制度」は、しくみや対象コースが年度途中でも予告なく変更になる場合があります。