コースコード:B330

メンバーが活きる教え方・育て方

指導上手・育成上手になる

文部科学省認定講座 土日祝除く3日前後
受講料 23,760円(税込)
受講期間 2か月
在籍期間 4か月

こんな方におすすめ!

管理者、リーダー、中堅社員など、部下や後輩、異動者などを指導・育成する立場にあるビジネスパーソン

この講座のねらい

■人材育成の重要性を理解し、それを効果的に実行するためのOJTの基本を学習します。
■日常の仕事の中でいかに人を育てるか、そのための心持ちや役立つ手法を習得します。

教材構成・添削

●テキスト 2冊
●サブテキスト 1冊
●添削 2回(講師添削型 Web提出可)
【eTextあり】
テキストおよびサブテキストは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

eTextあり 講師添削型(Web提出可)
  • テキスト・添削見本のご利用方法はこちら

特色

■「習熟」と「成熟」という2つの切り口から、人材育成の基本的な考え方を学習します。
■新人や若手だけでなく、中堅やベテラン社員をどのように指導・育成すればよいのか、そのコツやノウハウも習得します。
■後輩指導を担う若手社員から部下育成を担う管理者まで、広く役立つ内容となっています。

カリキュラム

01
メンバーが活きるOJTの基本
1.人材育成の重要性とOJTリーダーの役割
2.習熟支援の計画
3.習熟支援の実際
4.成熟を支援する
02
ケースで学ぶ世代別OJTの実践
1.世代別にメンバーを捉える
2.若手社員の指導・育成
3.中堅社員の指導・育成
4.ベテラン社員の指導・育成
5.OJT実践の勘所
サブテキスト
指導・育成ハンドブック
OJTリーダーに役立つ指導の考え方・方法を10のテーマ(OJT場面)に分けて解説します。

特記事項

※本コースは、文部科学省認定講座です。

その他ご注意事項

  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 教材到着後8日以内であれば、受講のキャンセルを承ります。教材の返送料、ご返金の振込手数料は、お客様のご負担とさせていただきます。
  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 「再受講不可」のコースは、修了できなかった場合に未提出・不合格科目の添削が受けられる「再受講制度」(有料)を利用できません。
  • 「教育訓練給付制度」は、しくみや対象コースが年度途中でも予告なく変更になる場合があります。