コースコード：A1U2
～自律的・主体的な中堅社員をめざす～
ザ・仕事プロ
基礎を固めて、プロとして自立し、できるビジネスパーソンを目指す
文部科学省認定講座
- 標準学習時間とは
- そのコースを学習し、修了するまでの目安として設定している学習時間です。
こんな方におすすめ！
・入社３～５年目程度の若手・中堅社員
・中堅社員として第一線の能力・意欲を身につけたい方
・若手のうちに、今後の職業人としての人生を歩むための意識や能力の基盤づくりをしておきたい方
この講座のねらい
■中堅社員として、組織の第一線で活躍し続けていくための役割意識やキャリア観、成長意欲、自己管理能力を醸成します。
■仕事を的確に推進し、組織から期待される成果を創造し続けるための目標達成や問題解決のスキルを身につけます。
■チームで成果を上げるための協働姿勢、およびビジネスコミュニケーションのスキルを身につけます。
教材構成・添削
●テキスト 3冊
●添削 3回（講師添削型：郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストは、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。
eText
講師添削型（Web提出可）
- テキスト・添削見本のご利用方法はこちら
特色
■「自己の成長」「仕事のマネジメント」「協働のコミュニケーション」という３つのテーマで若手・中堅社員に求められる要件を整理し、必要なポイントを体系的かつコンパクトに学びます。
■キャリア、問題解決、タスクマネジメント、コミュニケーションなど、実務に役立つ知識・スキルを幅広く学習できます。
カリキュラム
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01 仕事プロとしての成長 |
1． 「仕事プロ」としての意識と行動を理解する 2． 自分のキャリアは自分で切り拓く 3． 自律的・主体的に仕事に取り組む 4． 組織の期待を踏まえ、他者と協働する 5． 成果を生み出し、顧客・社会へ貢献する |
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02 仕事の的確な推進と問題解決 |
1．仕事の捉え方とセルフマネジメントの基本 2．課題づくりと目標設定 3． 仕事の計画づくり 4．仕事の的確な推進 5．中堅社員に期待される問題解決能力 6．仕事の振り返りとさらなる向上 |
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03 協働の推進とコミュニケーション |
1．協働の推進と中堅社員の役割 2．ビジネスにおけるコミュニケーション 3．的確な情報伝達 4．健全な関係づくり 5．リーダーとしての中堅社員の役割 |
特記事項
※本コースは文部科学省認定講座です。
その他ご注意事項
- 受講料には消費税が含まれています。
- 教材到着後8日以内であれば、受講のキャンセルを承ります。教材の返送料、ご返金の振込手数料は、お客様のご負担とさせていただきます。
- カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
- 「再受講不可」のコースは、修了できなかった場合に未提出・不合格科目の添削が受けられる「再受講制度」（有料）を利用できません。
