通信研修総合ガイド2018
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テーマ別コース体系ダイバーシティを浸透させるめには、経営幹部や管理職だけでなく、会社全体が一丸となって、それぞれの役割に応じた学習を続ける必要があります。●女性、シニア、外国人など、多様なメンバーが能力を発揮して活躍する、マネジメントや職場づくりを学習する●女性社員が、働き続けることへの不安を軽減し、組織からの期待に応え、活き活きと働くことができるコツを身につける多様なメンバーが能力を発揮できる職場づくりを学ぶ女性が組織で活躍できる能力を育成する●シニア社員がいつまでも輝き続けるために、向上心を持ち、学び続けることができる学習機会を提供するシニア社員が輝き続けるために学習機会を提供するダイバーシティの浸透を図る主なコース主な対象層主なテーマ女性社員135.仕事のスマート改善術136.もう仕事に振り回されない! 時間活用の達人になる137.仕事Styleアップ160.『日経WOMAN』で仕事レッスン161.『日経WOMAN』で輝きアップ309.女性のためのマネー&ライフ経営幹部・管理職・チームリーダー45.ダイバーシティ・マネジメント入門51.実務に役立つ職場の労務24.物語で学ぶ上手な仕事の任せ方25.任せる心得・任せるコツ70~73.SBCP 人材マネジメント*100.グローバルマインド&コミュニケーション101.グローバルリーダーシップ長寿化社会の備え398.ケアマネジャー受験399~401.福祉住環境コーディネーター404.准サービス介助士406.認知症介助士405.サービス介助士受験基礎407.准防災介助士介護が必要な家族をかかえる、または、その可能性のある社員。あるいは現在の仕事で必要としている方、または定年退職後、社会福祉の道を検討する方におすすめのコースです。’17ReNEW*SBCPシリーズについて詳しくは、P.114~127をご参照ください。シニア社員35.幕末リーダーに学ぶリーダーシップ 36.「三国志」に学ぶ激動の時代のビジネス戦略39.メンバーが活きる教え方・育て方40. 褒め上手・叱り上手・教え上手になる※コース名の前についている数字はコースNo.を表します。’18NEW’18NEW’18NEW’17NEW’17NEW’17ReNEW’18ReNEW新コース・リニューアルコースのご紹介特集「働き方」「学び方」の温故知新学びの提案56

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