通信研修総合ガイド2018
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133コースコードC1C0▶ビジネスリテラシー▶セルフマネジメント/仕事の効率化~ムリ、ムダ、ムラを徹底カット!~残業しない仕事術2018年6月開講134コースコードC1D0▶ビジネスリテラシー▶セルフマネジメント/仕事の効率化~「働き方改革」の新常識!~働くみんなのワークルール2018年10月開講2018 NEW2018 NEW■レベル初級中級上級■レベル初級中級上級カリキュラムテキスト残業しない仕事術Ⅰ 働き方を振り返る・仕事と生活のあり方・上司との関係、多様な同僚との協働・時間泥棒の正体を探るⅡ 仕事の効率を高める・計画と実行・仕事のムダ取り・仕事の見える化とカイゼン・仕事の標準化と多能化※教材構成・カリキュラムなどは変更になる場合があります。eTextカリキュラムテキスト働き方を考えるワークルール入門①企業と働く人との約束・就業規則は会社と働く人の約束(ルール)②働くみんなが知っておきたいワークルール・休憩無しでその分早く帰りたい!?・日曜日に出勤していても割増し賃金にならない?③多様化しているワークルール・会社や組織、仕事によって出退勤時間方は違うもの・時間にとらわれず、働く時間は自分で決める制度④ビジネスパーソンの人生に沿ったワークルール・育児や介護は誰がする?もう、隣の人がやっている!・パート・派遣・契約社員という働き方⑤みんなで良くする働く環境・ハラスメントが分からない人・分かる人・あなたの働き方を考えてみよう※教材構成・カリキュラムなどは変更になる場合があります。eText対象者対象者仕事の能率を高めて成果もゆとりも手に入れたいビジネスパーソン受講期間受講期間2か月在籍期間 4か月特 別受講料特 別受講料8,640円一般受講料 14,040円教材構成リポートの種類・テキスト・・・・・・・1冊・添削・・・・・・・・・・・2回eTextあり対象者対象者・自身の働き方を、改めて考えたい方・ワークライフバランスを実践しようとしている方・多様な働き方について、理解したい方受講期間受講期間2か月在籍期間 4か月特 別受講料特 別受講料9,720円一般受講料 15,120円(再受講不可)教材構成リポートの種類・テキスト・・・・・・・1冊・添削・・・・・・・・・・・2回eTextあり成果もゆとりもあきらめない働き方を目指し、ムリ、ムダ、ムラを徹底カット「時間はオーバーしても納得できる仕事をする」「終わらない仕事は、休みに出てきてなんとかする」…ちょっと前なら、責任感や努力の証と受け取られたそのコトバ。これからは事情が変わります。働き方改革が叫ばれる今日、ビジネスパーソンとしての働きがいも、生活者としての生きがいも大切にしたいもの。ムリ、ムダ、ムラをそぎ落としつつ、限られた時間の中で期待される成果をきちんと達成する―そんな「残業しない仕事術」を学びます。これからのビジネスパーソンに必須のリテラシー「ワークルール」を押さえておこう!働き方改革の進展により、これからのビジネスパーソンは、従来よりも自律的な志向と態度で仕事に取り組むことが求められるようになっていきます。そのとき、ワークルール(労働関係法令など)の基本知識をもっておくことは、一人のビジネスパーソンとして必須のリテラシーとなります。このコースは、「就業規則」をはじめ、「労働関連の法令」などの要点を絞ってコンパクトに学び、自身や周囲の人の働き方やその就業形態(環境)について考えるスタートラインとなるコースです。コースのねらい●限られた時間の中で最大の成果を達成するための仕事術を学びます。●個々の仕事の進め方と、職場の協働のあり方の両面における生産性向上を目指します。●働き方改革を実践する上で、働く一人ひとりに求められる意識改革と行動変容を目指します。特 色●「仕事と生活」「上司への貢献と、同僚との協働」のあり方を振り返り、必要のない残業を減らしていく余地を発見します。●「計画の立て方と実行の仕方」「仕事のムダ取り」「見える化とカイゼン」を通じて、仕事の能率を高める方法を学びます。●働き方改革に取り組む組織において、職場の生産性向上にも役立つ内容です。コースのねらい●「就業規則」を確かめたり、多様な働き方を理解したりすることにより、自身の「働き方」について考えるきっかけにします。●「36協定」「育児・介護休業法」「ハラスメント」など最近話題にのぼるキーワードの概要をポイントを絞って学び、ビジネスパーソンが知っておくべきワークルールの基本知識を身につけます。特 色●法律などの詳細にわたる解説ではなく、その制度のねらいや概要をつかむことに重点をおいています。●要点を絞っているので、多忙なビジネスパーソンでも、無理なく取り組めるボリュームです。●知りたい項目や気になる項目など、どこからでも取り組むことができます。●ビジネスシーンでよく起こるような事例を取り上げていますので、自身が想定するケースに当てはめて考えるときの基礎知識とすることができます。マネジメント次世代リーダー職 能 別パソコンスキル語  学ビジネス教養資格取得支援ビジネススキルマネジメント(階層別)資格試験情報189

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