ソリューション検索結果

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テーマ:伝える力・話す力

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内製化支援

コラボレーションゲーム

このゲームは、グループのメンバーが分散して持っている情報をつなぎ合わせながら、課題を見つけ、解決していくゲームです。
課題達成にあたり、グループ内での思考の共有化を図りながら進めることの難しさを理解します。また、ゲームを通じて、情報の整理・分析、共有化、コミュニケーション、協力・チームワークなどを発揮することで、仕事の進め方の一連の流れの模擬体験ができます。

テーマ:

伝える力・話す力 コミュニケーション・対人力 問題発見、課題形成・解決 人事・教育・総務系

通信研修

~その使い方、大丈夫?~これだけは知っておきたい 正しい日本語

対象者:

一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ 新人・新人フォローアップ

テーマ:

書く力・ライティング 伝える力・話す力

公開セミナー

相手の本音や潜在ニーズを聞き出す力を学ぶコンサルティング基本スキル 聞き出す力

様々なビジネス場面において、相手(顧客・部下)の潜在ニーズを効果的に聞き出すための“インタビュースキル”を学習します。

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

伝える力・話す力 コミュニケーション・対人力

公開セミナー

職場の上司や顧客を効果的に説得する力を学ぶコンサルティング基本スキル 説得する力

最初に人を説得するために必要な3つの要素を理解してもらいます。その上で、論理的に主張するための方法として、並列型と解説型の論理展開の特徴を学習し、並列型の説得ストーリーを検討します。
後半は、解説型の論理展開で説得するためのコツを伝授し、演習を重ねて大事なポイントを理解してもらいます。最後は、相手の欲求(感情)を見抜いて、論理的かつ共感的に説得する方法を学習します。

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

伝える力・話す力 コミュニケーション・対人力 初級

公開セミナー

自分の周りの人たちを気持ちよく動かす力を学ぶコンサルティング基本スキル 人を動かす力

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

伝える力・話す力 コミュニケーション・対人力

公開セミナー

ビジネス文書をわかりやすく書きまとめる力を学ぶコンサルティング基本スキル まとめる力

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

書く力・ライティング 伝える力・話す力 考える力・思考力

集合研修

コンフリクト・マネジメント研修

日常のマネジメント活動の中で起こる対立や葛藤を協調的に解消するためのプロセスとスキルを学びます。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

伝える力・話す力 考える力・思考力 コミュニケーション・対人力 イノベーション・発想力 仕事の効率化・生産性向上 ビジネスのコツ・センス・習慣

通信研修

コーチング入門

メンバーの個性を育てて、ビジネスコーチ自身も成長する

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

OJT・コーチング・部下後輩指導 伝える力・話す力

通信研修

コーチング入門(DVD教材つき)

メンバーの個性を育てて、ビジネスコーチ自身も成長する

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

OJT・コーチング・部下後輩指導 伝える力・話す力

通信研修

仕事の基本! 職場の5S

仕事ができる人は、5Sが身についている!

対象者:

一般(一般・中堅)クラス 新人・新人フォローアップ

テーマ:

書く力・ライティング 伝える力・話す力

公開セミナー

学習のメカニズムを理解し、効果的なインストラクション技術を身につける社員研修インストラクター養成 インストラクション実習コース

研修講師としての学習効果を高めるためのインストラクション・スキルを身につける。インストラクションの経験者は、自己の改善点を発見することができる。

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

伝える力・話す力 ビジネスのコツ・センス・習慣 人事・教育・総務系

公開セミナー

60秒で人を動かす説得技術瞬間プレゼンテーション ビジネス・ピッチ

短時間で相手の印象に残るプレゼンテーションの方法が分かります。

対象者:

一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

伝える力・話す力 コミュニケーション・対人力

公開セミナー

仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す、ビジネスプロフェッショナルを育成する新入社員 ビジネス基本研修

・職場のマナーや仕事の進め方など、組織(社会)人としての行動の基本が身につく。
・主体的なビジネスパーソン(ビジネスプロフェッショナル)としての意識や考え方が身につく。
・研修で学んだことを踏まえ、社会人としての決意を受講レポートとして作成する。

対象者:

新人・新人フォローアップ

テーマ:

仕事の進め方・PDCA 伝える力・話す力 考える力・思考力 コミュニケーション・対人力 ビジネスのコツ・センス・習慣

公開セミナー

仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す、ビジネスプロフェッショナルを養成する新入社員 ビジネス基本(オンライン受講限定1日版)

対象者:

新人・新人フォローアップ

テーマ:

伝える力・話す力 コミュニケーション・対人力 ビジネスのコツ・センス・習慣

公開セミナー

参加者同士のコラボレーションでチームワークやメンバーシップを体感する新入社員合宿研修 ビジネス実践

合宿生活の全てのプロセスを使いながら参加者相互のコミュニケーションや 振り返りの機会を多くつくり、獲得した知識の整理と自分の見えなかった部分への気づきを得ることでビジネスパーソンの基礎をつくります。

対象者:

新人・新人フォローアップ

テーマ:

仕事の進め方・PDCA 伝える力・話す力 やり抜く力・セルフマネジメント コミュニケーション・対人力 ビジネスのコツ・センス・習慣

通信研修

信頼と品格が高まる 大人の語彙力

通信研修×ドリル型eラーニングで、格調高い大人の語彙をマスターします!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ 新人・新人フォローアップ

テーマ:

伝える力・話す力 ビジネスのコツ・センス・習慣 初級 中級

公開セミナー

対話に自信を持てるようになる実践!ビジネスディベート

・双方向のコミュニケーションを構成する論理的表現力、多面的分析と理解力、反対意見への対処法を身につける。
・ディベート手法を通じてさまざまなビジネス場面に不可欠なリレーションスキルの習得を目指す。

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

伝える力・話す力

集合研修

自律型新入社員研修

新入社員が持っている創造力や志望をゲームやワークで刺激しながら、「なりたい自分になるために、自分から仕事に取り組む」姿勢を育むことを狙った研修です。

対象者:

新人・新人フォローアップ

テーマ:

伝える力・話す力 考える力・思考力 コミュニケーション・対人力 ビジネスのコツ・センス・習慣

公開セミナー

育成手順が見えないときでもメンバーの能力と可能性を最大現に引き出すビジネスコーチングとは自律型メンバーを育てるための クリエイティブビジネスコーチング

コーチ自身が知らない(未経験の)業務や職務内容についても、メンバーが主体的に行動を起こす支援をすることができる。

対象者:

既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

OJT・コーチング・部下後輩指導 伝える力・話す力 コミュニケーション・対人力

公開セミナー

短時間で納得感ある伝え方ができるようになる数字を使って相手を動かす技術

ビジネスパーソンは誰もが忙しい。だから、短い時間で端的に、かつ具体的な言語でコミュニケーションしなければなりません。つまり、数字という言語をいかにうまく使うかにあなたのビジネスの成否はかかっていると言っても過言ではありません。10分かけて正確に伝えるよりも、1分だけで「なるほど」と納得感を与えるようなプレゼンテーションを目指しましょう。答えは、このセミナーの中にあります。

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

伝える力・話す力 初級

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