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ソリューション検索結果

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テーマ:人的資源

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集合研修

OJDマネジメント実践研修

自職場の業績課題と人材育成課題を同時に解決し、相乗効果を上げるためのマネジメントを学習します。職場診断を活用することで、自職場の現状をより客観的に把握することが可能です。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般)

テーマ:

マネジメント全般 人的資源 OJT・コーチング・部下後輩指導

公開セミナー

通年採用による長期化や売り手市場も怖くない!大手に勝てる採用戦術~中堅・中小企業向け

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

人的資源 人事考課・人事管理・労務管理・管理実務 人事・教育・総務系

夜活講座

音が聞こえないサッカー「デフサッカー」の世界

代表監督である植松隼人氏から、デフリンピック予選の模様や「デフサッカー」の魅力・特徴、選手の活躍ぶりを紹介してもらいます。さらに聴覚障がい者とのコミュニケーション方法や人材育成・マネジメントに関するヒントも伺っていきます。

テーマ:

人的資源

公開セミナー

現場の「思い」を創造的な課題に転換し、真の課題から解決策を導く実践! マネジャー研修 課題形成と課題解決のマネジメント

総合演習として、「マネジャーの立場で職場をいかに変革するか」について考察していただきます。 演習の質を高めるため、「問題発見から課題形成へ」というステップを踏み、「目標を設定」し、主体的認識を高めます。

対象者:

中級管理者(課長)クラス

テーマ:

人的資源 目標による管理 問題発見、課題形成・解決

通信研修

人材マネジメント・エッセンス(ネットチューターつき)

組織における人材マネジメントの基本を、理論的・体系的に幅広く学ぶ

対象者:

ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス

テーマ:

人的資源 ケースや事例を使った学習

通信研修

人材マネジメント・エッセンス(ネットチューターなし)

組織における人材マネジメントの基本を、理論的・体系的に幅広く学ぶ

対象者:

ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス

テーマ:

人的資源 ケースや事例を使った学習

通信研修

人材マネジメント戦略(ネットチューターつき)

「人と組織のマネジメント」に関する理論を体系的に学習する

対象者:

ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス

テーマ:

戦略的思考 人的資源 ケースや事例を使った学習 人事・教育・総務系