ソリューション検索結果

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テーマ:リーダーシップ

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公開セミナー

自信をもって行動できる女性リーダーを育成する女性リーダー研修

・リーダーとして、明日からの第一歩を踏み出す勇気と自信を獲得します

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

リーダーシップ ケースや事例を使った学習 やり抜く力・セルフマネジメント 問題発見、課題形成・解決

通信研修

自律型人材をめざす!社会人基礎力~新入社員編

人生100年、活躍し続けるために求められる力を身につけ「自律型人材」をめざす

対象者:

一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ 新人・新人フォローアップ

テーマ:

リーダーシップ OJT・コーチング・部下後輩指導

通信研修

スポーツに学ぶチームマネジメント

「あのプレー」「あの勝負」から学ぶリーダーのセオリー

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ チームマネジメント・プロジェクトマネジメント

公開セミナー

プロ人材への成長にドライブをかける仕事への「向き合い方」と「取り組み方」を学ぶ中堅社員研修 Stance

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ やり抜く力・セルフマネジメント

集合研修

中堅社員研修 Stance(オンライン)

主体的に仕事をマネジメントし、組織に貢献できる中堅社員を育成します。

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

マネジメント全般 リーダーシップ 目標による管理 仕事の進め方・PDCA

公開セミナー

主体的に仕事をマネジメントできる中堅社員を育てる (オンラインセミナー)中堅社員実践研修

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

組織 リーダーシップ OJT・コーチング・部下後輩指導 目標による管理 問題解決 その他

集合研修

中堅社員実践研修

主体的に仕事をマネジメントし、組織に貢献できる中堅社員を育成します。

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

マネジメント全般 リーダーシップ 目標による管理 仕事の進め方・PDCA

公開セミナー

主体的に仕事をマネジメントできる中堅社員を育てる中堅社員実践研修

・中堅社員の立場と果たすべき役割が認識できるようになる。
・業務遂行におけるコミュニケーションの重要性を理解できるようになる。
・職場実践のための行動計画を立てられるようになる。

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ OJT・コーチング・部下後輩指導 目標による管理 仕事の進め方・PDCA コミュニケーション・対人力 問題発見、課題形成・解決

公開セミナー

新たなリーダーシップの行動原則を習得するチームマネジメント研修

・成果を上げるためのリーダーの具体的な動き方が理解できる。
・リーダーの行動原則を実践するために必要な知識、スキルが習得できる。

対象者:

既任管理職クラス(全般) 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ チームマネジメント・プロジェクトマネジメント

通信研修

『Number』で学ぶ名将たちのリーダーシップ(半年購読)

スポーツ界の名将たちの言葉を通して、リーダーシップの本質を考える

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ

通信研修

~心得とスキルを学ぶ~『日経ビジネス』リーダー塾(電子版・年間購読)

『日経ビジネス課長塾』をベースにしたテキストでリーダー行動の原理原則を学ぶ!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ OJT・コーチング・部下後輩指導 チームマネジメント・プロジェクトマネジメント

通信研修

~心得とスキルを学ぶ~『日経ビジネス』リーダー塾(電子版・半年購読)

『日経ビジネス課長塾』をベースにしたテキストでリーダー行動の原理原則を学ぶ!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ OJT・コーチング・部下後輩指導 チームマネジメント・プロジェクトマネジメント

通信研修

~心得とスキルを学ぶ~『日経ビジネス』リーダー塾(雑誌・年間購読)

『日経ビジネス課長塾』をベースにしたテキストでリーダー行動の原理原則を学ぶ!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ イノベーション・発想力

通信研修

~心得とスキルを学ぶ~『日経ビジネス』リーダー塾(雑誌・半年購読)

『日経ビジネス課長塾』をベースにしたテキストでリーダー行動の原理原則を学ぶ!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ OJT・コーチング・部下後輩指導 チームマネジメント・プロジェクトマネジメント

通信研修

幕末リーダーに学ぶリーダーシップ

偉大なる先人達の経験や知恵をあなたの力に変える

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

リーダーシップ ビジネス教養

公開セミナー

異業種交流を通じ、価値観の多様性や視野の拡大を図るビジネスリーダー養成スクール

先人の知恵と知見に学び、自らの想いを言葉に表し、他者の多様な考えに耳を傾けながら、自らのリーダー行動を支える立脚点(基礎・土台・拠りどころ)となる自身の「観・想・志」を鮮明にし、職場や業務の中核を担うリーダーとしての自己スタンスを研ぎ澄まします。

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス

テーマ:

リーダーシップ ケースや事例を使った学習 考える力・思考力

公開セミナー

これからの人不足の時代に対応できる管理者やチームリーダーに求められるリーダーシップスキルを身につけるビジネス・リーダーシップ

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

戦略的思考 リーダーシップ

通信研修

~みんなを巻き込める人になろう~ホップ・ステップ・リーダーシップ

将来を担う若手だからこそ、今からリーダーシップを身につける

対象者:

一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

リーダーシップ

公開セミナー

マネジメントの全体像と原理原則を理解する。(オンラインセミナー)マネジメント基本

・オンライン専用セミナーです
・マネジメントの原理原則を学習した上で、マネジャーの果たすべき役割である「目標達成のマネジメント」「職場の問題解決」「メンバーの指導・育成」「活力ある職場づくり」の4テーマを体系的に学びます。

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

マネジメント全般 リーダーシップ OJT・コーチング・部下後輩指導 ダイバーシティ 問題解決

通信研修

マネジメント基本

マネジメントのセオリーを体得する

対象者:

管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

マネジメント全般 リーダーシップ OJT・コーチング・部下後輩指導 目標による管理 チームマネジメント・プロジェクトマネジメント 仕事の進め方・PDCA ケースや事例を使った学習

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