ソリューション検索結果

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テーマ:働き方改革

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公開セミナー

新しい価値を創造する方法を理解し、体験する(オンラインセミナー)イノベーション・マインドセット

デザイン思考に代表されるいくつかの手法(ブレインストーミング/ペルソナ/カスタマージャーニー/リフレーミング/プロトタイピング)を用いて、新しいビジネスのアイデアを創出します。いきなり新しいアイデアを創出することは難しいため、複数のセクションにわけ、ステップアップ式でアイデアを創出します。アートを題材にするセッションも設け、アーティストの視点をビジネスにどのように応用していけば良いか等も検討します。

対象者:

ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

働き方改革 問題解決 歴史・古典に学ぶ ケースや事例を使った学習 イノベーション・発想力 問題発見、課題形成・解決 戦略・マーケティング ビジネストレンド

公開セミナー

新しい価値を創造する方法を理解し、体験するイノベーション・マインドセット

デザイン思考に代表されるいくつかの手法(ブレインストーミング/ペルソナ/カスタマージャーニー/リフレーミング/プロトタイピング)を用いて、新しいビジネスのアイデアを創出します。いきなり新しいアイデアを創出することは難しいため、複数のセクションにわけ、ステップアップ式でアイデアを創出します。アートを題材にするセッションも設け、アーティストの視点をビジネスにどのように応用していけば良いか等も検討します。

対象者:

ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

働き方改革 問題解決 歴史・古典に学ぶ ケースや事例を使った学習 イノベーション・発想力 問題発見、課題形成・解決 戦略・マーケティング ビジネストレンド

通信研修

ここで差がつく!テレワークスキル~セルフマネジメント力・コミュニケーション力で成果につなげる

テレワークで成果を上げるスキルを身につける!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

働き方改革 仕事の進め方・PDCA

通信研修

~ムリ、ムダ、ムラを徹底カット!~残業しない仕事術

成果もゆとりもあきらめない働き方を目指し、ムリ、ムダ、ムラを徹底カット

テーマ:

働き方改革 仕事の進め方・PDCA やり抜く力・セルフマネジメント 仕事の効率化・生産性向上 初級 中級

通信研修

仕事の効率アップ!速読・速解力を高める

“脳の処理スピード”をPCやiPadに対応したオンライントレーニングで、気軽に楽しく速める!

対象者:

ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ 新人・新人フォローアップ

テーマ:

働き方改革 仕事の効率化・生産性向上 初級 中級

通信研修

~速い!上手い!気持ちいい!~仕事のスマート改善術

自分の仕事のやり方をスマートに改善する!

テーマ:

働き方改革 仕事の効率化・生産性向上 初級 中級

集合研修

職場の働き方改革マネジメント研修

「働き方改革」の実現を現場のマネジメントに丸投げするだけでは、管理職層は疲弊し、職場の生産性を向上することはできません。本プログラムは、管理職、管理者、働き方改革推進リーダーなどが「働き方改革」の意義を理解し、生産性向上のための方法論を習得することで、ミドルアップダウンによる組織変革の実現ができるようになることを目的としています。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

マネジメント全般 働き方改革

公開セミナー

働き方をリ・デザイン(再設計)する生産性向上のための業務改善

この研修は、「働き方」を考えることが主題です。現状の働き方をチェックし、自分の働く目的にふさわしい働き方、お客様にもっと喜んでもらえる働き方、自分でも納得感を持てる働き方、自分の時間を産み出すための働き方など、自分なりの働き方を考えます。実際の行動を変えるために、良い習慣の身につけ方、悪い習慣のやめ方を考えます。

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

働き方改革 仕事の効率化・生産性向上

通信研修

生産性向上のマネジメント

職場の生産性を上げるための基本セオリーを学ぶ

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

働き方改革 仕事の効率化・生産性向上

通信研修

~最短時間で最大成果を目指す~生産性の高い会議の進め方

生産性の高い会議運営のセオリーを学ぶ!

対象者:

ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

働き方改革 チームマネジメント・プロジェクトマネジメント 仕事の効率化・生産性向上 初級 中級

公開セミナー

働き方改革について自ら考える(オンラインセミナー)ニューノーマル時代のマネジャー研修 総論編

マネジャーや推進リーダーが働き方改革の意義や意味を理解し、主体的に職場変革の旗振り役となることを目指します。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般)

テーマ:

働き方改革

公開セミナー

「職場」の意識・行動変革を実践する(オンラインセミナー)ニューノーマル時代のマネジャー研修 各論編

・このセミナーでは、マネジャーや推進リーダーが働き方改革の意義や意味を理解し、主体的に職場変革の旗振り役となることを目指します。そして、メンバーの多様性を生かし、仕事の生産性を高めるため、職場のマネジメント課題を整理して、実践に向けての方法論を習得します。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般)

テーマ:

働き方改革

通信研修

~「働き方改革」の新常識!~働くみんなのワークルール

これからのビジネスパーソンに必須のリテラシー「ワークルール」を押さえておこう!

テーマ:

働き方改革 やり抜く力・セルフマネジメント 仕事の効率化・生産性向上 初級 中級

通信研修

もう仕事に振り回されない!時間活用の達人になる

タイムマネジメントを通じて、仕事と自分の時間をつくり出す

テーマ:

働き方改革 やり抜く力・セルフマネジメント 仕事の効率化・生産性向上 初級 中級

通信研修

~休み方が変われば働き方が変わる!~休み上手は仕事上手

テーマ:

働き方改革 やり抜く力・セルフマネジメント