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ソリューション検索結果

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テーマ:職能別・取扱範囲別

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公開セミナー

ストレスフルな状況下での意思決定の疑似体験を積む!ミドルマネジャーの「タフさ」鍛錬コース

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般)

テーマ:

マネジメント全般 ケースや事例を使った学習 仕事の効率化・生産性向上

公開セミナー

実行力と戦略思考力を兼ね備えたミドルマネジャーを育成するミドルマネジャーの戦略的思考研修~第1回 戦略思考を高める

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

戦略的思考

公開セミナー

実行力と戦略思考力を兼ね備えたミドルマネジャーを育成するミドルマネジャーの戦略的思考研修~第3回 利益感覚を養う

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

戦略的思考

公開セミナー

実行力と戦略思考力を兼ね備えたミドルマネジャーを育成するミドルマネジャーの戦略的思考研修~第2回 戦略手法を実務に活かす

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス

テーマ:

戦略的思考

夜活講座

ミュージック・ビジネスから学ぶ新規事業と海外戦略

常に新たなトレンドや技術が導入されるミュージック・ビジネス業界の、マーケットと産業構造を整理し、その中で注目すべき最新トレンドを豊富な事例やデータを紹介しながら紹介します。

公開セミナー

いくつかの「起こりうる」未来を想定する、思考と対話の技術未来環境のシナリオデザイン(2020年度)

対象者:

既任管理職クラス(全般) 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

イノベーション・発想力

公開セミナー

短時間で質の高い会議を進行するための具体的なスキルを身につけるミーティングマネジメント

ミーティングにつきものの、堂々巡り・結論ナシや先送り、ミーティング後におきる決定事項の放置という状況の問題点解決のために、ミーティング設計技術、ミーティング活性技術、まとまらない話をまとめる技術、締めくくる技術の4点を身につけます。

対象者:

既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

チームマネジメント・プロジェクトマネジメント 書く力・ライティング 伝える力・話す力 考える力・思考力 コミュニケーション・対人力 問題発見、課題形成・解決 仕事の効率化・生産性向上 ビジネスのコツ・センス・習慣

公開セミナー

業務改善に役立つ技術を学んで、仕事のダイエットをしませんかムリ・ムダ・ムラをなくす 仕事ダイエット

演習を通じて、管理技術を活用した業務の効率化を体験し、業務改善に役立つ技術を身につける。

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

仕事の効率化・生産性向上 ビジネスのコツ・センス・習慣

通信研修

名著に学ぶ知恵-「アドラー心理学」・幸福術の古典「菜根譚」

混迷の現代社会を生き抜く術を学び、人生を前向きに生きる知恵を見つけ出す!

テーマ:

歴史・古典に学ぶ ビジネストレンド 初級 中級

調査・診断

面接アセスメント

面接アセスメントでは、本学アセッサーがマネジャー1人当たり40分程度の面接を行い、マネジャーの心底にある「当事者としての想いの強さ」を測定します。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス

夜活講座

メンタル不調の診断書をメンバーから提出されたときの対処法

従業員が、病気・育児・介護によって離職することなく、短時間勤務等を取りいれながら、働き続けられる職場づくりが求められます。その実現の1つに障害年金が大きな役割となります。また退職時も、人事・総務担当者は退職手続きに終わらず、福祉サービス等の案内ができれば、退職者の今後の人生が変わってきます。事例を交えながら、一緒に考えていきたいと思います。

通信研修

メンタルヘルス・マネジメント検定I種対策講座

職場のメンタルヘルス対策を推進する

テーマ:

メンタルヘルス・モチベーション コース名(読み仮名50音順)

通信研修

メンタルヘルス・マネジメント検定II種対策講座

管理者必携!メンタルヘルスに関する有益な知識を学ぶ

テーマ:

メンタルヘルス・モチベーション コース名(読み仮名50音順)

通信研修

メンタルヘルス・マネジメント検定III種対策講座

自分でストレスに対処する方法を学ぼう!

テーマ:

メンタルヘルス・モチベーション コース名(読み仮名50音順)

公開セミナー

「考え方のクセ」を知り、ストレスで元気になるセルフマネジメントメンタル・タフネス実践

自己観察・自己チェックのポイントを理解し、自律的・創造的なセルフマネジメントのための思考法や行動パターンを習得する。

対象者:

新任管理職クラス(全般) 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

メンタルヘルス・モチベーション

集合研修

面談アセスメント

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス

テーマ:

OJT・コーチング・部下後輩指導 人事考課・人事管理・労務管理・管理実務

通信研修

メンバーが活きる教え方・育て方

指導上手・育成上手になる

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

OJT・コーチング・部下後輩指導

通信研修

もう仕事に振り回されない!時間活用の達人になる

タイムマネジメントを通じて、仕事と自分の時間をつくり出す

テーマ:

働き方改革 やり抜く力・セルフマネジメント 仕事の効率化・生産性向上 初級 中級

集合研修

目標ベース成果評価研修

「目標による管理」における「成果評価」の考え方を理解し、業績向上に結びつく目標設定および評価スキルを習得します。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者

テーマ:

目標による管理 人事考課・人事管理・労務管理・管理実務

公開セミナー

仕事の向き合い方を変えるモチベーションを高めるポジティブアプローチ

「今」と「これから」の解決に着目した体験学習を通じて気づき合い、「明日行きたくなる職場づくり」を目指します。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

メンタルヘルス・モチベーション

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