1. 法人のお客様TOP
  2. ソリューション検索結果

ソリューション検索結果

現在の検索条件(該当件数:935件)

テーマ:職能別・取扱範囲別

申し訳ございません。ご指定の条件に該当するソリューションは見つかりませんでした。
検索条件を変更のうえ、再度検索してください。

検索結果は、ソリューション名の数字・50音順に表示されます。

通信研修

12の鉄則で始める 英文Eメール初級講座

ビジネス英文Eメールを書く際に有効な「12の鉄則」を身につけます

テーマ:

スキル別英語

通信研修

1からはじめる!「栄養学」

充実したビジネスライフを送るために!「食」は健康の基本です

テーマ:

ビジネス教養

通信研修

1からはじめる!税金・年金・マネープラン

自己責任時代を賢く生きるために最適なコースです

テーマ:

ビジネス教養

通信研修

1から学ぶ! セクハラ&パワハラ防止

セクハラ・パワハラにまきこまれないための予防策!

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス 中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般) 管理職昇格・昇進対象者 初級管理者(主任・係長)クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リスクマネジメント/ハラスメント ケースや事例を使った学習

通信研修

450クリアTOEIC(R) L&Rテスト実践トレーニング(オンライン英会話つき)

「音の壁」を越えるための初級トレーニングコース

テーマ:

TOEIC

通信研修

450クリアTOEIC(R) L&Rテスト実践トレーニング

「音の壁」を越えるための初級トレーニングコース

テーマ:

TOEIC

通信研修

550クリアTOEIC(R) L&Rテスト実践トレーニング(オンライン英会話つき)

「速さの壁」を越えるための中級トレーニングコース

テーマ:

TOEIC

通信研修

550クリアTOEIC(R) L&Rテスト実践トレーニング

「速さの壁」を越えるための中級トレーニングコース

テーマ:

TOEIC

通信研修

650クリアTOEIC(R) L&Rテスト実践トレーニング(オンライン英会話つき)

「語彙の壁」を越えるための中&上級トレーニングコース

テーマ:

TOEIC

通信研修

650クリアTOEIC(R) L&Rテスト実践トレーニング

「語彙の壁」を越えるための中&上級トレーニングコース

テーマ:

TOEIC

通信研修

750クリアTOEIC(R) L&Rテスト実践トレーニング(オンライン英会話つき)

「海外実務の壁」を超えるための上級トレーニングコース

テーマ:

TOEIC

通信研修

750クリアTOEIC(R) L&Rテスト実践トレーニング

「海外実務の壁」を超えるための上級トレーニングコース

テーマ:

TOEIC

通信研修

~ものの見方・考え方が変わる!~7つのケースに学ぶイノベーション思考

「イノベーション」がわかると、ビジネスの見方・考え方がかわる

テーマ:

ケースや事例を使った学習 イノベーション・発想力 初級 中級 上級

通信研修

~ ビジネスに活かす~「7つの習慣(R)」スタンダード

深い気づきとパラダイム(ものの見方・考え方)シフトを促す!

テーマ:

ビジネスのコツ・センス・習慣

通信研修

~ ビジネスに活かす~「7つの習慣(R)」チームリーディング

深い気づきとパラダイム(ものの見方・考え方)シフトを促す!

テーマ:

チームマネジメント・プロジェクトマネジメント ビジネスのコツ・センス・習慣

集合研修

IE基本研修

現場で必要なIE技法を確実に身につけていただく研修です。

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス 若手フォローアップ

テーマ:

生産管理・管理技術・現場改善 生産・技術系・研究開発

集合研修

NEW人事考課者研修

「査定」目的の人事考課ではなく、「成果達成」「職場ビジョン実現」につながる人事考課を行うためのスキルを身につけます。

対象者:

経営幹部・上級管理者クラス ビジネスリーダー(次世代幹部)クラス 中級管理者(課長)クラス

テーマ:

人事考課・人事管理・労務管理・管理実務

集合研修

NEXTリーダーシップ研修(チーム版)

限られた時間の中で、高い業績をあげるチームが実践している「6つの行動原則」を習得します。現場に戻ってすぐに役立てられる、実践的なプログラムです。

対象者:

一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

リーダーシップ チームマネジメント・プロジェクトマネジメント

集合研修

OJDマネジメント実践研修

自職場の業績課題と人材育成課題を同時に解決し、相乗効果を上げるためのマネジメントを学習します。職場診断を活用することで、自職場の現状をより客観的に把握することが可能です。

対象者:

中級管理者(課長)クラス 既任管理職クラス(全般) 新任管理職クラス(全般)

テーマ:

マネジメント全般 人的資源 OJT・コーチング・部下後輩指導

集合研修

TRIZ入門研修

TRIZは、特許や発明事例の研究成果から構築された問題解決理論です。テクニック、プロセス、データベースによって体系化されたTRIZが、技術者の創造力を揺さぶり、ものづくりにイノベーションを起こすサポートをします。

対象者:

初級管理者(主任・係長)クラス 一般(一般・中堅)クラス

テーマ:

生産管理・管理技術・現場改善 生産・技術系・研究開発

  • 1(全47ページ)