ソリューション検索結果
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対象者：中堅社員・一般社員
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企業内研修
キャリアデザイン研修（オンライン）
自分自身のこれまでのキャリアを振り返るとともに、自身にとっての「仕事の意昧」や「中核能力」、「興昧関心のある働き方」を把握します。
対象者：
中堅社員・一般社員
テーマ：
セルフマネジメント
企業内研修
キャリアデザイン研修
自分自身のこれまでのキャリアを振り返るとともに、自身にとっての「仕事の意昧」や「中核能力」、「興昧関心のある働き方」を把握します。
対象者：
中堅社員・一般社員
テーマ：
セルフマネジメント
通信研修
企業内研修
ケースメソッド研修「経営戦略 ケースメソッド研修」
経営戦略策定の５つの要素である「ドメイン」「資源展開」「持続的成長」「競争優位」「シナジー」をベースにしたケースを使用し、事業戦略を構築するためのポイントを学習します。
対象者：
経営幹部 次世代リーダー 部長層 課長層 中堅社員・一般社員
テーマ：
経営実践力
企業内研修
ケースメソッド研修「マーケティング ケースメソッド研修」
マーケティング戦略策定を４つのフェーズに分けたケース検討を行うことで、実践的にマーケティング戦略を策定するポイントを学習します。
対象者：
経営幹部 次世代リーダー 部長層 課長層 中堅社員・一般社員
テーマ：
経営実践力
通信研修
～その使い方、大丈夫？～これだけは知っておきたい 正しい日本語
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
伝える力／話す力
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
～ムリ、ムダ、ムラを徹底カット！～残業しない仕事術
成果もゆとりもあきらめない働き方を目指し、ムリ、ムダ、ムラを徹底カット
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
セルフマネジメント 仕事の生産性向上
企業内研修
思考エンジン研修
3つの思考の罠（「鵜呑みの罠」「早合点の罠」「優柔不断の罠」）に陥ることなく思考を回し続け、自らの頭で考え抜く力を身につける研修です。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
考える力／思考力
通信研修
通信研修
通信研修
公開セミナー
学習のメカニズムを理解し、効果的なインストラクション技術を身につける社員研修インストラクター養成 インストラクション実習コース（通学）
研修講師としての学習効果を高めるためのインストラクション・スキルを身につける。インストラクションの経験者は、自己の改善点を発見することができる。
対象者：
課長層 中堅社員・一般社員
テーマ：
伝える力／話す力
公開セミナー
人間行動についての理解を深め、効果的なリーダーシップを発揮する職場リーダー研修（通学）
研修の総まとめとして、「この２日間で学んだこと」、「自分自身の強みや傾向」を整理したあと、これからの活動設計として「これからの職場活動で、どんなリーダーになりたいか、どんなリーダーシップ行動にチャレンジしたいか」についてワークシートに記述していただきます。
対象者：
中堅社員・一般社員
テーマ：
リーダーシップ
通信研修
通信研修
通信研修