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新入社員セミナー お預かりプラン(東京開催限定)

お忙しい人事担当者様のお悩みに応え、産能マネジメントスクールでは2週間(4月2日(木)~4月10日(金)新入社員をお預かりし、即戦力に育てます。

他社のメンバーとの交流で触発される経験をしながら、新入社員として必要なベースを学んでいただき、その後、自社に戻ってそれぞれの会社独自の教育メニューを追加して育成を進めることで、より効果的な新人育成が期待できます。
即戦力となる「基本」「マインド」「ビジネススキル」の3要素をバランスよく学習できるセミナーのラインナップと、3つのプランをご紹介します。


セミナーラインナップ(体系)

(コース名をクリックいただくと各コースの詳細情報に遷移します。下記モデルプランと併せてご覧ください。)

1.社会人の”基本”を確実に学ぶ

新入社員 ビジネス基本研修(2日間通学)

3.仕事を進めるうえで必須のビジネススキルを身につける

ビジネススキル
~ベーシック
【思考力】
新入社員 ビジネス文書基礎
(1日間通学)

【対人力】
新入社員 ビジネスマナー基本
(1日間通学)


新入社員 やって身につくホウレンソウ
(1日間通学)


タフな職場を生き抜く 新入社員の仕事術
(1日間通学)


ビジネススキル
~アドバンス
【思考力】
1日でわかる!ロジカルシンキングスキル
(1日間通学)


段取り力開発 基礎
(1日間通学)


仕事に使える数的思考入門
(1日間通学)

【対人力】
1日でわかる!プレゼンテーション
(1日間通学)


アドバンスコース群:
5月以降は一般向けに展開している内容を、4月は特別に新入社員用に少々かみ砕いてわかりやすく伝えていきます。
新入社員の「プラスアルファの土台作り」や「即戦力化のきっかけづくり」のためにご活用ください。

目的別モデルプラン

(上記モデルプランのコース名をクリックいただくと各コースの詳細情報に遷移します。併せてご覧ください。)

モデルプラン(1) 配属後、すぐに使えるスキルを身につける

参加費:209,000円(税込)/人

・配属後すぐ必要な必須スキルを身につけ、即戦力の新人を育てます。

・上司先輩への「報・連・相」、「良好な人間関係づくり」、日報などのビジネス文書を書くための「文書力」を描きます。

モデルプラン(2)情報発信力の高い、自走社員を育む

参加費:200,200円(税込)/人

・チームの成果に貢献できる、自ら「考え」、「表現し」「想像する新人」をめざします。

・周囲の納得が得られる主張と根拠を考えられる「論理力」を鍛えます。
・主張をわかりやすく相手に伝えることができる「表現力」と「文章力」を磨きます。

モデルプラン(3)問題解決のベースとなる”思考力”を鍛える

参加費:254,100円(税込)/人

・解なきビジネス上の問題に立ち向かい、自力で解を考え抜く姿勢を醸成します。

・数字の裏付けを踏まえた問題解決の道筋を論理的に説明できる力を鍛えます。
・スピーディーに問題解決を図るための、仕事の段取り力を身につけます