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公開セミナー

新入社員セミナー カテゴリ別コース一覧

新入社員セミナー カテゴリ別コース一覧

2020年度の新入社員セミナーは、カテゴリを
・「基本」
・「マインド(仕事センス・自律性)」
・「ビジネススキル(ベーシック・アドバンス)」
・「その他(合宿・シミュレーション・技術生産)」
にカテゴリを分けてご紹介します。

下記カテゴリ名(太字部分)をクリックすると、該当コースの一覧が開きます。

カテゴリ名

  • 「基本」 ビジネスプロフェッショナル(主体的なビジネスパーソン)として不可欠な「6つの意識」を体得し、基本となる仕事の進め方・職場のマナーなどを習得するとともに、仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す人材を目指します。
  • 「マインド」:仕事センス・自律性 社会人の世界(リアルな仕事場面)を体験し、学生との違いを理解し受け入れる素地を作り、仕事をうまく進めるセンスを磨くことの重要性を理解する「ipadアプリを活用したセミナー」や、指示に従って行動するだけでなく自ら主体的に考え行動する考え方を知ってチームで仕事をする重要性を体感し理解する「参加者のワークと講師のアドバイス・指摘で自律性に気づくセミナー」です。
  • 「ビジネススキル」:ベーシック 新入社員として、導入研修時にしっかりと身につけておくべき各種基本スキルの習得をねらった1日セミナーです。
  • 「ビジネススキル」:アドバンス 5月以降は一般向けに展開している内容を、4月は特別に新入社員用に少々かみ砕いてわかりやすく伝えていきます。新入社員の「プラスアルファの土台作り」や「即戦力化のきっかけづくり」のためにご活用ください。
  • 「合宿」「財務・計数」「職種別:技術生産」 ・合宿
    集中学習できる合宿環境での研修です。ビジネスマナー訓練や仕事の進め方、時間管理、コミュニケーションなど社会人基礎力はもとより、自己理解と他者理解によって自分自身への理解を深めて、環境変化に対応できる姿勢とコラボレーションのために必要な知識・技能を体得します。

    ・財務・計数
    パソコンシミュレーションを使い、企業経営の模擬体験を通じて「会社のしくみ」を理解し、経営に不可欠な要素【ヒト・モノ・カネ・時間・情報】のマネジメントを体感してもらいます。コスト意識、採算意識といった計数感覚を身につけ、ミクロ視点からマクロ視点へと組織に対する視野を広げます。

    ・職種別:技術生産
    「ものづくり」の基本的な考え方としくみを習得し、職場のメンバーとして身につけておくべき「職場内のルール」や「ホウ・レ ン・ソウ」「安全管理」についても理解を深めます。グループ単位でものづくり演習を行うことで、QCDに対する意識を高めます。