中部エリア・関西エリア 総合研究所兼任講師(研修講師)募集

総合研究所兼任講師は、本学と研修講師契約を結び、企業や組織の課題や要望に応じて、研修への登壇やコンサルティングを行います。
自らの経験やキャリア、知見を活かし、私たちと共に組織課題解決に向けて活躍の場を広げてみませんか?
業務内容
総合研究所兼任講師として、民間企業や自治体で行われる研修(集合形式・オンライン形式)の講師を担当していただきます。
産業能率大学が求める講師像
受講者同士のやり取りを活性化させ、そのプロセスを通じて、気づき・学びを引き出すことができる講師
- これまで、多様な業種・キャリア経験をお持ちの方にご応募いただきました。30~40代の方々でも、契約後、本学のトレーニングを通じて学び・成長することで、講師としてご活躍されています。
応募条件
以下の1~8の全ての条件に該当する方
- 高いコミュニケーションスキルを有し、以下の領域の研修を担当できる
- 階層別研修:新入社員研修、主任・リーダー層研修など管理職未満層を対象として、役割認識や基本的な知識・スキル習得を目的とした研修
- ビジネススキル研修:ロジカルシンキングや問題解決、コミュニケーションなどのビジネススキル習得を目的とした研修
- 上記2つの研修に加えて、以下のいずれかの領域の研修も担当できる(領域専門性を保有する)
- 職場マネジメント
- プロジェクトマネジメント・業務改善
- 人事評価・人事制度
- 労務・ハラスメント・コンプライアンス
- キャリア開発
- モチベーション・メンタルヘルス
- 経営戦略
- DX・データサイエンス
- 財務会計
- マーケティング
- 営業・販売
- 生産管理・設計・研究開発
*上記の研修領域に関連した以下の資格を保有している方を歓迎します。
- 企業経営に関連する資格(MBA・中小企業診断士・社会保険労務士・経営士 等)
- その他の資格(キャリアコンサルタント・メンタルヘルスマネジメント検定・公認心理師 等)
- 産業能率大学が求める講師像に共感し、そこに向けて努力し、学び直すことができる
- 企業および官公庁・自治体などの組織における実務経験がある
- Zoom等によるオンライン研修を運営できるITリテラシーがある
- 契約時点で、企業に在籍せず独立している
- 最寄りの新幹線駅(中部エリアは愛知県・静岡県、関西エリアは大阪府・京都府・兵庫県が対象)までの移動時間が60分以内の地域に在住している
- 導入基礎教育であるインストラクター・ベーシック研修(4日間)に参加できる
- 第1会合 2025年12月4日(木)、12月5日(金) 9:30~17:30 両日とも東京での開催
- 第2会合 2026年2月17日(火)、2月18日(水) 9:30~17:30 両日とも東京での開催
※上記4日間の研修参加に伴う交通費・宿泊費等は弊学で負担します
(注)本学と競合関係にある教育会社・教育団体と講師契約をしている方は応募できません
待遇
- 本学総合研究所との委嘱契約を交わす委嘱研修講師(正規職員ではありません)。
- 活動時の肩書は「学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師」となります。
- 謝礼は本学の「総合研究所兼任講師謝礼基準」に則ります。
募集説明会のご案内
下記の通り、募集説明会を開催します。応募にあたっては、募集説明会への参加が必須となります。是非、ご参加ください。
1.開催日時
- 2025年7月2日(水) 18時~19時
- 2025年7月3日(木) 18時~19時
- 2025年7月4日(金) 18時~19時
2.説明内容
産業能率大学総合研究所兼任講師の活動概要・育成システム・謝礼条件・選考方法をご説明します。
3.当日の参加方法
ウェビナー形式で配信します。参加にあたっては、PCとインターネット環境が必要です。安定した通信環境からご参加ください。
- スマートフォン、タブレット等の端末からのご参加の場合、配布するファイルをダウンロードできない可能性があります。できるだけPCからご参加ください。
- 当日のレコーディング、画面ショットなどはご遠慮ください。
- 質疑応答はチャットでお受けします。
4.お申し込みについて
以下のリンクをクリックしてお申し込みください。
募集説明会後の流れ
1.書類選考 | 提出いただく応募シート・プレゼンテーション動画・Web試験による選考を行います。 ⇒書類選考に合格された方には実技・面談選考の実施要項をお送りします。 |
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2.実技・面談選考 | 模擬講義の実施および面談による選考を行います。 会場は、名古屋駅・大阪駅から徒歩圏内にある弊学指定の会議室を予定しています。 |
3.契約 | 上記の選考に合格された方と契約を取り交わします。(2025年12月1日契約予定) |