榊原 康成さかきばら やすなり Sakakibara Yasunari

2018年04月01日現在

榊原 康成

学校法人産業能率大学 総合研究所
経営管理研究所 技術経営&コミュニケーション研究センター
主幹研究員

最近の活動実績

◆ ビジネス研修領域
1. 各種ビジネススキル研修の実施(※以下、主な内容)
 -ロジカル・コミュニケーション研修
 -ロジカル・ライティング研修(まとめる力)
 -ロジカル・アサーション研修(説得する力)
 -ロジカル・シンキング研修
 -複眼的思考の技術研修
 -ソーシャルスタイル研修
 -インタビュースキル研修(聞き出す力)
 -プレゼンテーション研修
 -クリエイティブ・シンキング(創造力開発)研修
 -問題発見&問題解決研修
2. 各種マネジメントスキル研修の実施 (※以下、主な内容)
 -ビジネスコーチング研修
 -コンフリクトマネジメント研修
 -チームビルディング研修
 -ファシリテーション研修
3. 営業職の体系的なスキル・アップ研修の実施
 -営業の折衝力・商談力向上研修
 -ビジネス提案書の作成研修
4. 各種階層別研修(部長/次長/課長/主任/OJD活性度診断 など)の実施
5. 人事制度の各種運用支援研修(目標管理/人事考課/キャリア開発)の実施

◆ コンサルテーション領域
1. 各企業の経営戦略・事業戦略に連動した『人事・人材戦略』の立案
2. 各企業の事業(職務)特性を踏まえた『人事制度』の設計と運用指導

◆ クライアントの業種
製造業(機械・電機・精密機器・化学・食品・ITなど)、販売業、卸売業、銀行、外食業、不動産業、広告代理店業、人材派遣業、フィットネス業、学校、病院、その他サービス業等 多数

最近の著作物

  • 著作物には調査報告書・教材・ソフト開発(単著・共著・分担)を含みます。

「役員改革と業績向上のための役員の登用・評価・育成のすべて」(共著)政経研究所
「賃金制度改定の手引書 賃金統計のしおり」(共著)UFJ総合研究所