内藤 英俊ないとう ひでとし Naito Hidetoshi

2018年04月01日現在

内藤 英俊

学校法人産業能率大学 総合研究所
経営管理研究所 技術経営&コミュニケーション研究センター
主幹研究員

最近の活動実績

ラーナー(Learner)と一緒にダイバーシティ社会・グローバル社会における問題の本質に向き合い、確実な第一歩を踏み出すためのワークショップを行います。

1. 事業視点の開発(コンセプチャルスキルの開発)
「ダイナミックに変化する事業環境において、事業創造につながる価値を見出します」
◆ 技術者:技術シーズと社会ニーズの柔軟な新結合・再結合による提供価値の探索
◆ 若手層:発展的業務課題の形成(現場PDCAと戦略PDCAのダイナミックな接続)
◆ 経営層:シナリオプラニング(ダイナミックな環境理解)、創造的緊張をもたらすビジョン形成

2. 異なる背景の相手との対話による創造的問題解決
「相互理解・相互尊重を促進させ、お互いのメンタルモデルを認識・共有します」
◆ ダイバーシティ・コミュニケーション(シンプルな対話によるダイナミックな行動変容)
◆ ダイバーシティ・マネジメント(信頼関係構築をベースとした職場づくり)
◆ ネゴシエーションスキル(交渉相手との協働をテコにした創造的な問題解決)

3. グローバルな事業活動のための人材育成
「国・地域を越えた事業展開に必要な人材育成を支援します」
◆ 海外赴任者のためのグローバルマインドの醸成と現場思考力の強化
◆ 海外拠点の現地マネージャー育成
◆ 外資系企業のための国内事業開発支援

最近の著作物

  • 著作物には調査報告書・教材・ソフト開発(単著・共著・分担)を含みます。

『グローバルマネジメント入門』JMOOC・日本オープンオンライン教育推進協議会

所属学会・資格

・日本ビジネス実務学会
・日本ファシリテーション協会