佐藤 美和さとう みわ Sato Miwa

2023年04月01日現在

略歴

株式会社ビービーエル　代表取締役
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル Inc.にて海外へのオペレーション移管プロジェクトを担当。
アーサーアンダーセン および IBMビジネスコンサルティングサービス　戦略コンサルティング部門にて組織・人事コンサルティングに従事。

人事制度設計、組織風土改革、チェンジマネジメント、人材開発、タレントマネジメント、ビジネススタートアップ支援等のテーマで、日系・外資系の大企業からベンチャー企業までを支援。
日本GE　人事本部にて　組織・人材開発に従事。組織活性化、企業合併後の組織文化融合、タレントマネジメント、グローバルタレント育成、人事部員のスキルアップ等を担当。

株式会社ビービーエルを設立し、経営コンサルタントとして独立。
マネジメントコンサルタントとしての幅広い知見と事業会社の現場感覚の両方を備えた専門家として、多くの企業を支援している。

一橋大学大学院　国際企業戦略研究科　修士課程修了

現在　学校法人産業能率大学　総合研究所兼任講師

主な活動実績

コンサルティング

• 組織風土改革
• 人事制度（再）設計
• 人材育成体系設計
• タレントマネジメント、サクセッションプランニング　など

研修

• 管理職研修
• プレゼンテーション研修
• リモートマネジメント
• 人事戦略・企画研修
• ロジカルシンキング研修
• 人事評価研修
• 問題発見・解決力研修
• メンタリング研修
• 最適な選択のための意思決定研修
• ファシリテーション研修
• 「考える力」強化研修　など

その他

• Asia Business Outlook誌「アジアで最も有望な組織開発コンサルティング会社10社」（Top10　Most Promising Organization Development Companies in Asia）2023年に選出

主な著作物

• 著作物には調査報告書・教材･ソフト開発（単著・共著・分担）を含みます。

• 「人材革新マネジメント」（生産性出版）
• 「戦略的コンピテンシーマネジメント」（生産性出版）

所属学会・資格

• 実用英語検定準1級
• TOEIC 905点（1996年）
• MBTI認定ユーザー