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体感型研修 Beyond ~職場マネジメント編~

新入社員研修beyondとは

心構えの差は、マネジャーになった時に表れる。
ICTを活用したマネジメントの疑似体験を通して、マネジャーへの意識転換を目指す。

体感型研修Beyond ~新入社員編~に引き続き、管理職候補者、新任・既任管理職を対象としたICTを活用した研修、
体感型研修Beyond~職場マネジメント編~を開発しました。

体感型研修Beyond~職場マネジメント編~の概要

体感型研修Beyond~職場マネジメント編~は、ICTを活用し、マネジメントの悩ましい状況を実感できる「職場体験型演習」と自分と向き合うことにこだわった「振り返り」を繰り返すことで、マネジャーとしての心構えを醸成します。

ICT活用の図

疑似体験と振り返りを通じて、マネジャーとしての心構えが醸成される
(自分がマネジメントしていく姿がイメージできるようになる)

研修日数

1日間(7時間)

対象者

管理職候補者、新任・既任管理職

内容

ICTを活用したマネジメントの悩ましい状況の疑似体験と振り返りを繰り返し、マネジャーへの意識転換を目指す
体感型研修Beyond

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