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体感型新入社員研修 Beyond

仕事ができる社員と、そうでない社員。その違いは「仕事センス」にあった。
ICTを活用した答えのない研修で、仕事センスを養う。

新入社員研修beyondとは新入社員研修beyondとは

産業能率大学総合研究所が、これまでに蓄積した社会人教育の知見を活かして、まったく新しい価値を提供する新入社員研修プログラムを開発しました。

本研修ではICTをフル活用し、新入社員がぶつかりがちな社会人の壁をリアルに体験して頂きます。
そして、それを乗り越えるプロセスを通じて、単なる知識やスキルとは違う「仕事をうまく進めるための総合的な力(仕事センス)」を身につけていきます。

・対象・・・新入社員(職場配属前の実施をお勧めします)
・研修形式・・・タブレットを活用したワークショップ形式
・研修日数・・・2日間(1日当たり7時間)

Beyondで得られる「仕事センス」

仕事センスとは、顧客や組織の様々な期待に応えるために、周囲の状況を感じ取り、自分の判断・調整してやり遂げる総合的な力。本研修プログラムでは、仕事センスの重要性を理解し、センスを磨く感覚を得て、実際の仕事経験の中で自ら成長していけるきっかけを提供します。