経営人材育成ソリューション例<企業事例>

下記は、ある企業様の経営人材育成研修のソリューション例です。
ご要望のもと約1年の取り組みとして実施いたしました。

ご要望

  • 育成の中で、経営幹部を担う覚悟も醸成し、中長期的な自社・自事業の課題を提言させたい
  • 育成のプロセスの中で、受講者一人ひとりの力量を評価し、次期本部長としてふさわしい人材を見極めたい
  • 育成終了後に、各受講者に対して評価結果を伝え、今後の能力開発や仕事実践に向けたアドバイスを行いたい

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