集合研修の代替手段として「動画コンテンツ+通信研修」による教育のご紹介

無料提供キャンペーン 新入社員向け 教育動画コンテンツのご案内動画コンテンツと通信研修を組み合わせた教育

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための外出制限が解除されたものの、いまだ第2波が懸念される中で、集合研修の開催延期や見送りを検討されている企業・組織は多いと思います。
一方で、必要な知識やスキルを必要なタイミングで、社員に提供したいと考えている教育担当者の方も多いと思います。

そうした状況において、産能大から集合研修の代替手段として、動画コンテンツと通信研修をセットで活用いただくサービスをご案内します。
動画コンテンツを視聴することで学習テーマのイメージを掴むことができ、その後の通信研修のスムーズな学習につなげます。

活用イメージ

動画コンテンツのご紹介

動画コンテンツのテーマ

リーダー層に求められる役割と期待

動画ラインナップ

  1. 企業を取り巻く環境とリーダーへの期待(3分55秒)
  2. 目標の達成(4分54秒)
  3. 問題解決(6分15秒)
  4. 後輩指導(5分51秒)

対応する通信研修のコース

マネジメント基本

初級管理者基本

ケース演習で実践力強化!初級管理者基本

革新管理者【基本】

管理職への期待と役割

動画ラインナップ

  1. マネジャーを取り巻く状況(5分26秒)
  2. マネジメントとは(6分20秒)
  3. ダイバーシティへの対応(6分34秒)
  4. 将来の変革につなげるマネジメント(4分39秒)

対応する通信研修のコース

革新管理者【実践】

管理者基本

人事評価

動画ラインナップ

  1. 人事評価とは(6分33秒)
  2. 人事評価を行う意味(6分18秒)
  3. 人事評価を取り巻く環境(6分50秒)
  4. 人事評価とマネジメント(8分14秒)

対応する通信研修のコース

ケースで学ぶ 人事考課実践

これらの動画コンテンツをご利用になりたい方は、リンク先のフォームからお問い合わせください。
後日、本学のアドバイザーからご連絡させていただきます。

  • 企業や組織にお勤めの人事・教育担当者様のみ対象となります。
    一般(個人)の方や個人事業主の方、同業他社(同様の事業を行う企業・組織)様からのご要望についてはお断りをする場合がございます。