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「令和元年新入社員の理想の上司」報告書サマリー

令和元年となる2019年に就職し社会人となった新入社員を対象に毎年恒例の
「新入社員の理想の上司」を調査しました。

調査概要

令和元年となる2019年に就職し社会人となった新入社員を対象に毎年恒例の「新入社員の理想の上司」を調査しました。 本学では同調査を直接記述方式により1993年から実施しています。1998年からは男性上司と女性上司を分けて調査し発表 するなど、このテーマでの調査の草分けとなっています。男女に分けての調査は、今年で22回目となります。

  • 調査期間:2019年3月28日~4月10日
  • 対  象:産能マネジメントスクールの新入社員セミナー受講者
  • 調査方法:書面アンケート
  • 有効回答:376人(男性243人、女性133人)

男性上司1位に内村光良さん、女性上司1位に水卜麻美さんが選ばれました!

新入社員の理想の男性上司
1位(1)39票|内村 光良 さん
  • いつも笑顔で職場の雰囲気が明るくなりそう(23歳/女性)
  • 基本的に温厚で人当たりが良さそう。対等の立場で接してくれそう(24歳以上/男性)
  • 常に一歩引いた姿勢で周囲を見守っている感じがあるから(22歳/女性)
2位(45)29票|大泉 洋 さん
  • 部下の前ではヘラヘラしているが、裏でミスをかばったりしてくれそう(22歳/男性)
  • 相談しやすそう。怒る時は怒ってくれそう(22歳/女性)
  • 失敗したとしても、厳しく優しくアドバイスをくれそう(22歳男性)
3位(6)18票|櫻井 翔 さん
  • 合理的な業務の進め方をし、部下に優しく正確な指示をしてくれそう(24歳以上/女性)
  • 仕事の内容をわかりやすく、丁寧に教えてくれそう(18歳/男性)
  • 人としてきちんとしているイメージがあり、お手本となりそうだから(20歳/女性)
3位(11)18票|イチロー さん
  • ブレない自分をもっているから(24歳以上/男性)
  • 的確なアドバイスをもらえそうに感じるから。結果を出している(22歳/女性)
  • 悩んでいる時でも言葉をかけてくれそう(22歳/男性)
5位(-)16票|みやぞん さん
  • 言動に嫌味が無く、いつも笑顔だから(20歳/女性)
  • ムードプレーヤーであり、ムードメーカー。空気を作ってくれそうだから(18歳/男性)
  • どんな時でも元気が良く、プラス志向だから(18歳/女性)

※()内は昨年順位

新入社員の理想の女性上司
1位(2)39票|水卜 麻美 さん
  • 優しい印象はあるが、公私を分けて行動を指示してくれそう(20歳/男性)
  • ユーモアにあふれており、指摘するところはしっかりしてくれそうだから(23歳/女性)
  • 甘やかさず、叱ってくれそうだから(23歳/男性)
2位(12)23票|有働 由美子 さん
  • 厳しすぎず、緩すぎず丁度良い指導をしてくれそう(22歳/女性)
  • 自分の意見をしっかりと聞いてくれそうだから(24歳以上/男性)
  • 教養をお持ちで、部下の相談にも優しく応じてくれそうだから(22歳/女性)
3位(1)22票|天海 祐希 さん
  • 間違っている所を正確に指摘してくれそうだから(24歳以上/男性)
  • サバサバしていて、若手にも気配りしてくれそう(22歳/女性)
  • 厳しさと優しさを兼ね備えていそう(23歳/男性)
4位(3)18票|渡辺 直美 さん
  • 明るく接しやすそう。面白い。面倒見が良さそう(23歳/女性)
  • 一緒にいて楽しく仕事ができそう(18歳/男性)
  • 面白いだけじゃなく、中身もしっかりしていて人柄の良さが伝わってくる(20歳/女性)
5位(8)17票|吉田 沙保里 さん
  • 分からない所を分かるまで付き合ってくれたり、相談事がしやすそう(18歳/女性)
  • リーダーシップがあり、面倒見が良さそうだから(22歳/男性)
  • メンタル面について学びたい(22歳/男性)

※()内は昨年順位

今年の新入社員のタイプは自己成長と職場のコミュニケーションを大切にしている?

男性・女性ともに上位の選定理由として

「指摘してくれるところはしてくれそう」
「厳しさと優しさを兼ね備えていそう」
「厳しく優しくアドバイスをくれそう」

など、優しさと厳しさのバランスを意識した理由が多く挙げられました。

また、

「職場の雰囲気が明るくなりそう」
「空気を作ってくれそう」
「一緒にいて楽しく仕事ができそう」

など職場の雰囲気が明るくなりそうといった選定理由も挙げられています。

このような選定理由から、下記2点を新入社員みなさまは大切にしているのではないでしょうか。

  • 優しくもきちんと指摘してくれる=自分自身の成長につながるか
  • 職場の雰囲気が明るい=コミュニケーションが取りやすそうか

新入社員を受け入れた職場の上司や一緒に働く先輩社員の皆様は、このようなことを意識して日々接することが大切なのかもしれません。

本調査結果の詳細については下部リンク先からご参照ください。
学校法人産業能率大学 調査報告書|令和元年新入社員の理想の上司