イベントリポート『生産性向上の実現に向けた働き方改革』（事例発表）2018/05/10

　｢働き方改革｣は、企業にとっての単なる｢労働時間の削減｣やそれに伴う｢短期的な生産性向上｣にとどまらず、中長期的にも重要な経営課題のひとつとして捉える必要があります。今回、事例発表としてご登壇いただいた日本電産様では｢働き方改革｣を経営課題のひとつとして掲げ、これまでの働き方そのものを変えていこうと大きな改革をされています。そして、その改革に向けて社員一丸となって取り組む姿勢に会社としての真の強さを感じます。
今回のフォーラムでは、日本電産様の事例を通じて人事としての観点で｢働き方改革｣をより深く考え、自社に活かしていくための推進ポイントについて、同社の人事企画部 企画グループ 兼 人事部 女性活躍推進室 課長の住友氏にお話を伺っています。

※本編は2018年1月下旬に開催した学校法人産業能率大学主催フォーラム「生産性向上の実現に向けた働き方改革の推進ポイント」にてご講演いただいた内容を編集したものです。