三つ目のグローバル共通言語
プロフィール
横井 真人 （ヨコイ マヒト）氏
産業能率大学 経営学部 教授
■経歴
リクルートにて海外勤務と新規事業開発を複数担当し、外資系コンサルティングファームのアクセンチュアにて経営戦略構築、業務改善、組織変革、人事制度設計などのプロジェクトをマネージしました。その後は複数のベンチャー企業の取締役として経営に参画しつつ、この数年は感情という側面から個人と組織を研究しており、感情をキーワードにした新たなリーダーシップの形や企業運営の仕方にも注目しております。
産業能率大学 経営学部 教授
■経歴
リクルートにて海外勤務と新規事業開発を複数担当し、外資系コンサルティングファームのアクセンチュアにて経営戦略構築、業務改善、組織変革、人事制度設計などのプロジェクトをマネージしました。その後は複数のベンチャー企業の取締役として経営に参画しつつ、この数年は感情という側面から個人と組織を研究しており、感情をキーワードにした新たなリーダーシップの形や企業運営の仕方にも注目しております。
・２年次ゼミⅡ、３年次ゼミⅠ、３年次ゼミⅡ、４年次ゼミ、ビジネス企画作成演習
・人的資源管理、人材開発
■専攻・専門分野
・新規事業立ち上げの企画実行
・組織・人材開発と変革
・感情能力のビジネス的応用
■代表的な著書・論文
・「感情マネジメントがあなたのセールスを変える」、単著、 2009年12月、 日本経済新聞出版社
・「感情マネジメントがあなたのファシリテーションを変える」、単著、 2009年12月、 日本経済新聞出版社
・「ビッグチェンジ企業変革のルートマップ」、共同翻訳、 1999年12月、 東洋経済新報社
・「対話形式で学ぶ！リーダーの感情労働 メンバーの感情を読み取り自らの気持ちを切り替える」 2012年11月 週刊東洋経済