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通信研修

通信研修
C1B0

~任せる人ほどうまくいく!~任せる心得・任せるコツ

主な対象者

・チームを率いる立場にある人
・リーダー、管理・監督者などを目指している人
・うまく任せられるのか不安な人

同じ対象者で別のコースを探す

受講料 9,720円(税込)
受講期間 2か月
在籍期間 4か月
テーマ

OJD・コーチング・部下後輩指導
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教材構成・添削

●テキスト 1冊
●添削 2回(Web提出可)
【eTextあり】
テキストは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

eTextあり コンピュータ採点型(Web提出可)

導入のポイント

「任せることは大切である」と理解していても、実際に行動レベルになるとなかなかできないという人が意外と多いです。こうした行動を引き起こしてしまうのは、自分にある何かしらの心の壁が原因だと言えます。このコースでは“任せる”ができるようになるための心の壁を理解すると同時に、その心の壁を乗り越えるために、チームリーダー、管理者としての心構え(実践上のポイント)について学習します。

ねらい

■「任せる」を実践する上で、「任せない、任せられない」壁が理解できます。
■メンバーが快く引き受けてくれるためにチームリーダー、管理者が日頃からどうあるべきか(あるべきスタンス‐心構え)が理解できます。

特色

■自分が弱いと感じる部分、強化しなければいけないと考える部分など各自の目的にあわせてコンテンツを選択し学習できます。
■実務で時々見直すなど、学習後のビジネスシーンの中で活用できます。

カリキュラム

テキスト
“任せる”ができる
1.任せるリスク/任せないリスク
2.任せる意義を考える
3.任せられない壁を乗り越える
4.任せるための心得
  ・失敗したら…
  ・嫌われたくない…
  ・自分しか…
  ・無理だ…

特記事項

※本コースの教材は「物語で学ぶ上手な仕事の任せ方」(第2分冊)と共通の教材を使用しています。

その他ご注意事項

  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 「教育訓練給付制度」は、しくみや対象コースが年度途中でも予告なく変更になる場合があります。

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