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通信研修

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B220

メンタルヘルス・マネジメント検定2種対策講座

管理者必携!メンタルヘルスに関する有益な知識を学ぶ

主な対象者

部長、次長、課長、係長、主任、新任役職者など、すべての管理職の方

同じ対象者で別のコースを探す

受講料 9,720円(税込)
受講期間 3か月
在籍期間 6か月
テーマ

メンタルヘルス・モチベーション
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公的資格
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再受講不可

教材構成・添削

●公式テキスト 1冊
●ポイント集 1冊
●添削 3回(応用リポート1回含む) (Web提出可)
●検定試験過去問題 1回

コンピュータ採点型(Web提出可)
  • テキスト・添削見本のご利用方法はこちら

導入のポイント

心の病を抱える労働者の増加が社会問題化しており、企業や個々人の「心の健康管理」対策が必要になっています。メンタルヘルス・マネジメント検定試験は厚生労働省による「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づいて構築されており、3種、2種、1種で構成されています。

ねらい

■「メンタルヘルス・マネジメント検定試験(2種ラインケアコース)」の合格をめざします。
■管理者に必要とされるストレスやメンタルヘルスに関する基礎知識を学び、さらに職場内のメンタルヘルス施策において管理者が果たすべき役割を自覚します。
■職場内で適切なメンタルヘルス対策を講じていくための具体的な方法を身につけます。

特色

■大阪商工会議所主催「メンタルヘルス・マネジメント検定試験(2種ラインケアコース)」の公式テキストを中心に学習を進めていきます。
■公式テキストのポイントをコンパクトにまとめた副教材で、効率的に学習できます。試験の直前学習や日常業務でも役立ちます。
■応用リポートは本試験に近い出題内容・難易度となっており、受験に向けてご自身の実力を測ることができます。
※合格基準
第1・2科目:60点以上
第3科目:70点以上

カリキュラム

01
メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト[2種 ラインケアコース]
1.メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
2.ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
3.職場環境等の評価および改善の方法
4.個々の労働者への配慮
5.労働者からの相談の方法
6.社内外資源との連携と労働者のプライバシーへの配慮
7.心の健康問題を持つ復職者への支援の方法

特記事項

※試験の実施期間に合わせて、受験申請方法などの情報をお届けいたします。

その他ご注意事項

  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 「教育訓練給付制度」は、しくみや対象コースが年度途中でも予告なく変更になる場合があります。

導入・お見積りのご相談

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