研究員簡介

| 日本語 | English | Tiếng việt | 中文(簡体) | 中文(繁体) |

研究員簡介

平田

欧陽

三村

内藤

平田

【A】學術 & 專業背景

2008年擔任産業能率大學管理學院教授
2005年 擔任諏訪東京理科大學企業管理與資訊學系教授
2005年取得(商業與管理)博士學位,一橋大學商業管理研究所博士後研究員
1976至1999年任職於日產汽車。
1976年東京大學法學部畢業

    【B】研究領域

    ・企業管理
    ・策略理論
    ・組織科學
    ・社會企業

      【C】個人著作

      2017《策略與創新》(Strategy & Innovation)函授課程教科書,産業能率大學
      2013《111則實用管理策略》,中央經濟社
      2012《社會企業管理》(Social Business Administration),中央經濟社
      2010《策略與創新》(Strategy & Innovation)函授課程教科書,産業能率大學
      2009《佳能:御手洗富士夫的策略》(Cannon: Strategy of Fujio Mitarai)個案研究,産業能率大學
      2009《競爭策略的三個觀點》(Three Points of View for Competitive Strategy)函授課程教科書,産業能率大學
      2006 A《花王:從肥皂製造商轉型成為綜合化學品製造商》(Kao: Transform a Soap Manufacturer to a Diversified Chemicals Manufacturer)個案研究,産業能率大學
      2004《個案集:企業策略的邏輯》(Case Book: The Logic of Corporate Strategy),日本經濟新聞

        【D】學術論文

        2016《在其海外企業裡達到高生產力的日籍員工個人特徵:探索性研究》(Personal Traits of Japanese Employees Who Achieve High Productivity in Their Overseas Business: An Exploratory Study)(共同著作),産業能率大學紀要第35卷第2號
        2005《組織長期超越基本原則的結果》(Long-term, Organizational Overstepping of the Underlying Principles)(個人著作),一橋大學研究所博士論文
        2003《依據組織學習的產品開發與銷售策略》(The Product Development and Sales Strategy in Light of Organizational Learning)(個人著作),一橋大學社會科學期刊第27卷第4號

          【E】學術團體會員

          ・日本組織學會

            ページ先頭へ

            歐陽 菲

            【A】學術 & 專業背景

            2003至今 教育個案研究:函授課程裡的數位學習課程 
            2014年10月至2015年1月 在 MOOC 開課並後續協助開發教材
            1993至1994 開發教育課程和教材,訓練中國籍員工瞭解日本企業 
            1993 取得拓殖大學商學博士學位
            1993 産能大學&短大兼任講師

              区切り線

              【B】研究領域

              ・日本企業管理之道
              ・企業策略
              ・營銷
              ・生產管理
              ・國際企業管理
              ・中國商務(瞭解商業環境、理解與預測商機與如何用好中國籍員工)
              ・中文的短期集訓

                区切り線

                【C】個人著作

                2015《企業管理的基礎》(個著),產業能率大學出版部
                2010《防止誤解中國當地員工的防衛措施》(Safeguard against Misinterpretation of Chinese Local Employees)(合著),日經產業新聞
                2006《現代管理與組織辞典》(Reference for Modern Management and Organization)(合著),SOSEISHA Co., Ltd.
                2000《現代企業與管理》(Modern Enterprises and Management)(合著),產業能率大學出版部
                1999《現代中國國際發展的契機》(International Triggers of Modern China)(共譯),中國社會科學院出版部
                1996《管理科學詞典》(Dictionary of Administrative Science)(合著),產業能率大學出版部
                1995《日式管理之道的軌跡》(Tracking the steps for creating Japanese management)」,創成社

                  区切り線

                  【D】學術論文

                  2014《新四族模型:以“80後”中國消費者的調查結果為基礎》(The New Model of Four Group Classification: Based on the Survey of Chinese Consumer Born in the 1980s),産業能率大學紀要第34卷第9號
                  2014《日本企業中外籍員工的認知調查報告》(A Survey Report on Consciousness of Foreign Employees at Japanese Companies),産業能率大學紀要第34卷第2號
                  2014《日本企業永續經營之道》(Permanent Management of Japanese Enterprises),《清華管理評論》,清華大學
                  2009《中國大學生對任職於日本企業之興趣意識調查報告》(A Conscious Survey Report on Chinese University Students’ Interest in Working for Japanese Companies)(個著),産業能率大學紀要第29卷第2號
                  2008《在中國之日本企業的中國員工認知調查報告》(A Survey Report on Consciousness of Chinese Employees at Japanese Companies in China),産業能率大學紀要第29卷第1號
                  2008《在中國之日本企業的日籍主管認知調查報告》(A Survey Report on Consciousness of Japanese Administrators at Japanese Companies in China),産業能率大學紀要第29卷第1號

                    区切り線

                    【E】學術團體會員

                    ・日本經營學學會
                    ・日本經營哲學學會
                    ・日本經營情報學會

                      ページ先頭へ

                      三村孝雄

                      【A】學術 & 專業背景

                      2013年至今  産業能率大學管理學院教授
                      2009至2013 精工愛普生視覺通訊事業群副理
                      2007至2009  精工愛普生產品行銷管理中心總經理
                      2004至2007 精工愛普生印表機事業群總經理
                      1981  任職於精工愛普生
                      1981  取得日本大學理工研究所航太工程系碩士學位
                      1979  日本大學理工學部航太工程系畢業

                        区切り線

                        【B】研究領域

                        ・科技管理
                        ・產品規劃管理
                        ・行銷策略

                          区切り線

                          《中小企業生存策略 ―擴大海外市場或立足日本?》2017 年9月,產業能率大學紀要
                          《探索研究跨文化環境下日籍員工工作成就的特性》(An Exploratory research for characteristics of the Japanese employees working and succeeding in a cross-cultural environment)(共同著作),2016年2月,産業能率大學紀要
                          《鈴木修研究》(Research of Osamu Suzuki)(個人著作),2011年3月,第10回一橋資深高階主管課程論文集:一橋大學研究所商學研究科
                          《人類傾斜感覺閾値實驗研究》(Experimental research for leaning sensory threshold of human beings)(合著),1981年3月,航空宇宙技術研究所報告書
                          《人類旋轉感覺閾值實驗研究》(Experimental research for rotating sensory threshold of human beings)(合著),1979年11月,第17回飛行機討論會演講集:日本航空技術協會

                            ページ先頭へ

                            内藤 英俊

                            【A】學術 & 專業背景

                            2005至今 産業能率大學經營管理研究所主任研究員
                            1999 任職於産業能率大學,自由之丘産能短期大學專任講師
                            1994 任職於日本羅氏株式会社(現中外製薬)
                            1993 瑞士洛桑國際管理發展學院 MBA
                            1988 任職於 SIAR Bossard(現為 Gemini Consulting & Services)
                            1988 早稻田大學商學院畢業(在學期加州州立大學経濟系留學)

                              区切り線

                              【B】研究領域

                              ●多樣性管理
                              ・多樣性溝通
                              ・建立互信
                              ・分享共同目標
                              ●找出企業策略性任務
                              ・搜尋管理任務
                              ・搜尋創新任務
                              ●領導
                              ・診斷環境變遷:情境規劃、田野調查及軟系統方法論
                              ・課題形成:策略性思考、設計思考及建立原則
                              ・網絡:說故事、引導與協商
                              ・落實解決方案:解決問題的技能和團隊管理
                              ・與「抵抗勢力」的對峙:協商

                                区切り線

                                《全球管理入門》(Global Management (Entry level)),日本大型開放式網路課程(JMOOC)

                                  区切り線

                                  ・日本企業實務學會
                                  ・日本引導者協會